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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Aufzugsanlagen, arbeite selbstständig und im Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Aufzugsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamleiter-Möglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen loyale und zuverlässige Teamplayer mit handwerklichem Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen und seit 40 Jahren erfolgreich in unserer Branche tätig.
Aufgaben
- Montage, Wartungen, Instandsetzung und Inbetriebnahmen von Aufzugsanlagen (nach Einarbeitungszeit von ca. 12 Monaten)
- teilweise Fertigen von Aufzugsbauteilen
Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Bereich
- sorgfältiges, zügiges und selbständiges Arbeiten und eine hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick, Höhentauglichkeit
- Führerschein (min. Klasse B)
Benefits
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Möglichkeit zum Teamleiter
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, motivierten und erfolgreichen Familienunternehmen
- angemessene und tariforientierte Vergütung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Aufzugstechniker/in; Servicetechniker/in Arbeitgeber: Schönfels Aufzüge GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Schönfels Aufzüge GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugstechniker/in; Servicetechniker/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Aufzugstechnikern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Teamarbeit und Kundenorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder einen hervorragenden Kundenservice geboten hast. Das passt gut zu unserer Firmenkultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugstechniker/in; Servicetechniker/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Aufzugstechniker/in interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schönfels Aufzüge GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen elektrotechnischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Aufzugsanlagen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
In der Interviewrunde könnte es hilfreich sein, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, bei denen du handwerkliches Geschick gezeigt hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Loyalität. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten hast, das gut ins Team passt.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen die Möglichkeit zum Teamleiter bietet, ist es wichtig, Interesse an beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den Karrierechancen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
