Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Business Unit und entwickle innovative Lösungen in High-Tech-Branchen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Unternehmensberatung mit internationaler Reichweite und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Maximale Gestaltungsfreiheit, attraktives Gehalt und exzellente Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programm und starke Unterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Unternehmer im Unternehmen und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Vertrieb oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandat ist eine dynamisch wachsende, technologieorientierte Unternehmensberatung mit rund 140 Mitarbeitenden, eingebettet in einen finanzstarken, global agierenden Konzernverbund mit über 3.500 Beschäftigten. Wir verbinden damit mittelständische Agilität mit internationaler Schlagkraft. Zur nachhaltigen Expansion unserer Standorte im süddeutschen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unternehmerisch denkende Persönlichkeiten als Business Unit Manager (m/w/d) – High Tech & Engineering in München oder Stuttgart.
In dieser Position agieren Sie als „Unternehmer im Unternehmen“. Sie übernehmen ab Tag eins die operative und strategische Verantwortung für den Auf- und Ausbau Ihrer eigenen Business Unit in zukunftsträchtigen Branchen (u. a. Maschinenbau, Defence, Automotive, Medizintechnik). Sie vereinen strategischen B2B-Vertrieb mit dem Aufbau Ihres eigenen Beraterteams und steuern Ihre Unit mit vollem unternehmerischem Fokus.
Ihre Aufgaben:
- Business Development: Proaktive Akquise von Neukunden sowie Aufbau strategischer Partnerschaften in forschungs- und entwicklungsintensiven Schlüsselindustrien.
- Lösungsvertrieb: Analyse komplexer Kundenanforderungen und Vertrieb maßgeschneiderter Engineering- und Technologielösungen (Dienstleistung, Beratung, Projektgeschäft).
- Teamaufbau & Leadership: Eigenverantwortliches Recruiting von hochqualifizierten Ingenieuren und Consultants sowie deren fachliche und disziplinarische Führung.
- P&L-Verantwortung: Aufbau, Budgetierung und ergebnisorientierte Steuerung Ihrer eigenen Business Unit mit dem Ziel nachhaltigen Wachstums.
- Branchen-Diversifikation: Agiler Auf- und Ausbau Ihres Portfolios über verschiedene Tech-Sektoren hinweg (z. B. Medizintechnik, Defence oder Maschinenbau).
Ihr Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-, naturwissenschaftliches oder Wirtschaft Studium (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erste fundierte Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Vertrieb, Account Management oder Consulting – idealerweise im Umfeld von Tech-Dienstleistungen oder der Industrie.
- Unternehmer-Mindset: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und der unbedingte Wille, messbare Erfolge zu erzielen.
- Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist kein Muss, jedoch bringen Sie die klare Reife und Empathie mit, um zeitnah ein eigenes Team aufzubauen und zu leiten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Maximale Gestaltungsfreiheit: Die einmalige Chance, mit viel Autonomie eine eigene Business Unit aufzubauen – ohne die bürokratischen Hürden eines Großkonzerns.
- Sicherheit & Netzwerk: Das Beste aus zwei Welten: Flache Hierarchien und Gründer-Spirit gepaart mit der Stabilität und den Ressourcen eines Konzerns im Hintergrund.
- Karriere & Entwicklung: Ein exzellentes Mentoring-Programm sowie leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten im Management.
- Vergütung: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer stark wertschöpfungsorientierten, variablen Komponente, die Ihren unternehmerischen Erfolg direkt belohnt.
Kontakt: Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an mail@ellenschoenhaar.de
Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schönhaar Personalberatung
Als dynamisch wachsende, technologieorientierte Unternehmensberatung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mit viel Gestaltungsfreiheit Ihre eigene Business Unit aufzubauen. Unsere flachen Hierarchien und der Gründer-Spirit ermöglichen es Ihnen, unternehmerisch zu denken und zu handeln, während Sie von der Stabilität und den Ressourcen eines global agierenden Konzerns profitieren. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch ein exzellentes Mentoring-Programm und leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Schönhaar Personalberatung Recruiting-Team
