Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Aufbau deiner eigenen Business Unit in zukunftsträchtigen Branchen.
- Unternehmen: Dynamisch wachsende Unternehmensberatung mit internationaler Schlagkraft und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Maximale Gestaltungsfreiheit, attraktives Gehalt und exzellente Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Netzwerk bieten dir Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Business Unit und erlebe unternehmerischen Erfolg ohne bürokratische Hürden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandat ist eine dynamisch wachsende, technologieorientierte Unternehmensberatung mit rund 140 Mitarbeitenden, eingebettet in einen finanzstarken, global agierenden Konzernverbund mit über 3.500 Beschäftigten. Wir verbinden damit mittelständische Agilität mit internationaler Schlagkraft. Zur nachhaltigen Expansion unserer Standorte im süddeutschen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unternehmerisch denkende Persönlichkeiten als Business Unit Manager (m/w/d) – High Tech & Engineering in München oder Stuttgart.
In dieser Position agieren Sie als "Unternehmer im Unternehmen". Sie übernehmen ab Tag eins die operative und strategische Verantwortung für den Auf- und Ausbau Ihrer eigenen Business Unit in zukunftsträchtigen Branchen (u. a. Maschinenbau, Defence, Automotive, Medizintechnik). Sie vereinen strategischen B2B-Vertrieb mit dem Aufbau Ihres eigenen Beraterteams und steuern Ihre Unit mit vollem unternehmerischem Fokus.
Ihre Aufgaben:
- Business Development: Proaktive Akquise von Neukunden sowie Aufbau strategischer Partnerschaften in forschungs- und entwicklungsintensiven Schlüsselindustrien.
- Lösungsvertrieb: Analyse komplexer Kundenanforderungen und Vertrieb maßgeschneiderter Engineering- und Technologielösungen (Dienstleistung, Beratung, Projektgeschäft).
- Teamaufbau & Leadership: Eigenverantwortliches Recruiting von hochqualifizierten Ingenieuren und Consultants sowie deren fachliche und disziplinarische Führung.
- P&L-Verantwortung: Aufbau, Budgetierung und ergebnisorientierte Steuerung Ihrer eigenen Business Unit mit dem Ziel nachhaltigen Wachstums.
- Branchen-Diversifikation: Agiler Auf- und Ausbau Ihres Portfolios über verschiedene Tech-Sektoren hinweg (z. B. Medizintechnik, Defence oder Maschinenbau).
Ihr Profil:
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-, naturwissenschaftliches oder Wirtschaft Studium (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erste fundierte Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Vertrieb, Account Management oder Consulting – idealerweise im Umfeld von Tech-Dienstleistungen oder der Industrie.
- Unternehmer-Mindset: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und der unbedingte Wille, messbare Erfolge zu erzielen.
- Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung ist kein Muss, jedoch bringen Sie die klare Reife und Empathie mit, um zeitnah ein eigenes Team aufzubauen und zu leiten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Maximale Gestaltungsfreiheit: Die einmalige Chance, mit viel Autonomie eine eigene Business Unit aufzubauen – ohne die bürokratischen Hürden eines Großkonzerns.
- Sicherheit & Netzwerk: Das Beste aus zwei Welten: Flache Hierarchien und Gründer-Spirit gepaart mit der Stabilität und den Ressourcen eines Konzerns im Hintergrund.
- Karriere & Entwicklung: Ein exzellentes Mentoring-Programm sowie leistungsorientierte Aufstiegsmöglichkeiten im Management.
- Vergütung: Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer stark wertschöpfungsorientierten, variablen Komponente, die Ihren unternehmerischen Erfolg direkt belohnt.
Ich freue mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an mail@ellenschoenhaar.de
Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Schönhaar Personalberatung
Als dynamisch wachsende Unternehmensberatung im High-Tech- und Engineering-Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Business Unit Manager (m/w/d) in München oder Stuttgart unternehmerisch zu agieren und Ihre eigene Business Unit aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert maximale Gestaltungsfreiheit und flache Hierarchien, während Sie von den Ressourcen und der Stabilität eines globalen Konzerns profitieren. Zudem erwarten Sie exzellente Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket, das Ihren Erfolg honoriert.
Kontaktdaten:
Schönhaar Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schönhaar Personalberatung, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schönhaar Personalberatung im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schönhaar Personalberatung echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schönhaar Personalberatung zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schönhaar Personalberatung reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schönhaar Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schönhaar Personalberatung tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
