Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Standort strategisch weiter.
- Unternehmen: Führende Beratungs- und Treuhandunternehmung mit starkem Fokus auf Teamkultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektiven und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines bedeutenden Standorts.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Treuhand, starkes Netzwerk von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Im Auftrag einer führenden Beratungs- und Treuhandunternehmung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die Verantwortung für einen bedeutenden Standort übernimmt und dessen Weiterentwicklung massgeblich prägt.
Diese Funktion richtet sich an Persönlichkeiten mit Unternehmergeist, die ihre Marktkenntnisse, ihr Netzwerk und ihre Führungserfahrung gezielt einsetzen möchten, um ein bestehendes Team weiterzuentwickeln und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Der Arbeit:
- Gesamtverantwortung und operative und strategische Leitung einer etablierten Treuhandfiliale
- Unternehmerische Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standorts
- Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams von qualifizierten Mitarbeitenden
- Betreuung und Beratung anspruchsvoller Unternehmenskunden in finanziellen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Pflege eines bestehenden Kundennetzwerks
- Betreuung und Beratung anspruchsvoller KMU-Kunden in sämtlichen Treuhandfragen
- Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien für die Region
- Verantwortung für komplexe Mandate in den Bereichen Rechnungswesen, Abschlussberatung, Steuern, Controlling und Unternehmensberatung
- Begleitung von Unternehmensnachfolgen, Finanzierungsprojekten, Restrukturierungen und weiteren unternehmerischen Fragestellungen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Repräsentation des Unternehmens im regionalen Marktumfeld
- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Teamkultur
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Verbänden und weiteren Marktteilnehmern
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Treuhand- oder Beratungsunternehmen
- Expertenabschluss im Bereich Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen & Controlling
- Starkes Netzwerk von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln; Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Freude an Marktaufbau, Kundenentwicklung und Teamführung
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Dynamische, empathische Persönlichkeit
- Ihr Idealalter: um die 40 Jahre
Das erwartet Sie:
- Unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
- Schlüsselposition mit hohem Einfluss auf die Entwicklung des Standorts
- Möglichkeit, Strukturen, Teams und Marktaktivitäten aktiv mitzugestalten
- Partnerschaftliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Standortleiter Treuhand / Partnerpersönlichkeit 100% / Fest in Aarau Arbeitgeber: Schöpfer AG
Die Schöpfer AG bietet Ihnen als Junior Treuhand-Mandatsleiter in Zürich nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die das Arbeiten in einer pulsierenden Stadt wie Zürich besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter Treuhand / Partnerpersönlichkeit 100% / Fest in Aarau erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schöpfer AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schöpfer AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schöpfer AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schöpfer AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Treuhand / Partnerpersönlichkeit 100% / Fest in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schöpfer AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schöpfer AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
