Junior Immobilienbewirtschafter/in 80-100% / Fest
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Junior Immobilienbewirtschafter/in 80-100% / Fest

Junior Immobilienbewirtschafter/in 80-100% / Fest

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschafte ein eigenes Immobilienportfolio mit vielfältigen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohn- und Gewerbeimmobilien und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung zum eidg. dipl. Immobilienbewirtschafter/-in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bewirtschaftest mit Unterstützung des Teamleiters ein eigenes Liegenschaftenportefeuille, bestehend aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften, mit sämtlichen damit verbundenen Aufgaben (Liegenschaftenunterhalt, Mietvertragswesen usw.).

Wiedervermietung der Objekte inkl. Aufschalten der Inserate, Prüfen der Anmeldungen.

Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Abnahmen sowie Übergaben.

Du stellst eine kundenorientierte Dienstleistung sicher und betreust die gesamte Mieterschaft.

Du führst Hauswarte und koordinierst Handwerker und sorgst so für gepflegte, gut unterhaltene Liegenschaften.

Du unterstützt bei Sanierungsprojekten.

Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung.
  • Berufserfahrung im Bereich Immobilienbewirtschaftung.
  • Sie bringen allenfalls die Ausbildung als Assistent/in Bewirtschaftung Mietliegenschaften mit und haben die Absicht, die Weiterbildung zum eidg. dipl. Immobilienbewirtschafter/-in zu absolvieren.
  • Sie sind unternehmerisch denkend, qualitätsbewusst und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Sie arbeiten gerne selbständig und exakt.

Junior Immobilienbewirtschafter/in 80-100% / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG

Als Junior Immobilienbewirtschafter/in in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein eigenes Liegenschaftenportfolio zu betreuen und dabei wertvolle Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung zu sammeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Ausbildung zum eidg. dipl. Immobilienbewirtschafter/-in, anbieten. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld in einer lebendigen Region, die sowohl Wohn- als auch Gewerbeimmobilien umfasst.
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Kontaktperson:

Schöpfer AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Immobilienbewirtschafter/in 80-100% / Fest

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Immobilienbranche sind entscheidend. Besuche lokale Immobilienmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbewirtschaftung zu vernetzen. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewirtschaftung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilienbewirtschafter/in 80-100% / Fest

Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung
Technisches Verständnis
Kaufmännisches Wissen
Erfahrung im Mietvertragswesen
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Organisationstalent
Fähigkeit zur Koordination von Handwerkern
Selbstständiges Arbeiten
Exaktheit und Detailgenauigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Immobilienbewirtschafter/in. Erkläre, warum du dich für die Immobilienbewirtschaftung interessierst und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Immobilienbewirtschaftung. Nenne spezifische Aufgaben, die du bereits übernommen hast, wie z.B. die Durchführung von Wohnungsbesichtigungen oder die Koordination von Handwerkern.

Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie relevante Weiterbildungen klar darstellst. Wenn du die Ausbildung als Assistent/in Bewirtschaftung Mietliegenschaften hast, erwähne dies unbedingt.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Verständnis für Kundenservice

Da die Position kundenorientierte Dienstleistungen erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Betreuung von Mietern und zur Lösung von Problemen zu sprechen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit mit Hauswarten und Handwerkern ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Liegenschaften und Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

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