pFür unseren Auftraggeber, ein etabliertes produzierendes KMU aus der Lebensmittelbranche mit rund 60–65 Mitarbeitenden im Raum Zug, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Die Funktion ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt und Teil der operativen Führung. Der Schwerpunkt liegt im Finanz- und Rechnungswesen. Zusätzlich führen Sie die Bereiche HR und zentrale Services; die operativen Aufgaben werden von den zuständigen Fachmitarbeitenden übernommen. /ph3Ihre Vorteile /h3ulliDirekte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Einbindung in die operative Führung /liliViel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Kalkulation und Management-Reporting /liliMöglichkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung in Finanzen, HR und Services aktiv mitzugestalten /liliGeregelte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber /lili41,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit /lili5 Wochen Ferien; ab 51 Jahren 6 Wochen /liliGratis Firmenparkplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere attraktive Fringe Benefits /li /ulh3Ihre Aufgaben /h3ulliGesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen /liliFührung eines kleinen Teams in Finanzen, HR und Services; operative Aufgaben werden durch die Fachmitarbeitenden wahrgenommen /liliVerantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR Liquiditätsplanung, Cash Management und Zusammenarbeit mit Banken /liliBudgetierung, Forecasting und Management-Reporting /liliVerantwortung für Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation /liliSicherstellung von MWST-, Steuer- und Revisionsthemen /liliSteuerung von Verträgen, Versicherungen und administrativen Services /liliWeiterentwicklung von Finanz- und HR-Systemen sowie Digitalisierung und Prozessoptimierung /liliEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Verwaltungsrat /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliMindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen /liliMindestens 2 Jahre Fach- und Führungsverantwortung, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams /liliMindestens 2 Jahresabschlüsse vollständig und selbstständig verantwortet /liliSehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR sowie Erfahrung mit MWST, Revision und Compliance /liliFundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Management-Reporting /liliGute praktische Kenntnisse in Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation; Erfahrung in einem produzierenden KMU von Vorteil /liliHöhere Weiterbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft, z. B. eidg. Fachausweis, Diplom, HF oder FH /liliGute Erfahrung mit ERP- und Finanzsystemen, hohe Datenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse von M365; BI-/Reporting-Erfahrung von Vorteil /liliBereitschaft, neben Finanzen auch die Führungsverantwortung für HR und Services zu übernehmen /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln /liliIntegre, verantwortungsbewusste und urteilsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise /li /ulh3Interessiert? /h3pDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. /ppBei Fragen zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Michael Schöpfer gerne zur Verfügung. /ph3Über uns /h3pSchöpfer AG ist spezialisiert auf Treuhand, Finance und Immobilien. /ppWir bringen qualifizierte Fachkräfte mit passenden Unternehmen zusammen. /ppKandidat:innen profitieren von einer persönlichen, diskreten und zielgerichteten Betreuung. /p #J-18808-Ljbffr
Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% Arbeitgeber: Schöpfer AG
Die Schöpfer AG bietet Ihnen als Junior Treuhand-Mandatsleiter in Zürich nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten, die das Arbeiten in einer pulsierenden Stadt wie Zürich besonders macht.
