Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Treuhandmandate und betreue Kunden eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Treuhanddienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ideal für teamorientierte Persönlichkeiten ab 30 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und fundierte Treuhanderfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Art der Arbeit
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Mandatsführung und -betreuung von anspruchsvollen Treuhandmandaten.
- Weiterer Ausbau der Mandate.
- Betreuung von Kunden- und Lohnbuchhaltungen.
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen.
- Durchführen von Abschlussbesprechungen.
- MWST-Themen.
- Sozialversicherungsthemen.
- Bearbeitung von Steuererklärungen für nat. und jur. Personen.
- Betriebswirtschaftliche Beratungen.
- Firmengründungen und -umwandlungen.
- Begleitung von Revisionen.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine kaufm. Grundausbildung und einige Jahre fundierte Treuhanderfahrung.
- Sie haben sich in Richtung Fachausweis für Treuhänder oder ähnliches weitergebildet, für die Teamleitung wäre ein Expertendiplom zwingend erforderlich.
- Sie verfügen nebst Deutsch über gute Englischkenntnisse.
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte, flexible und motivierte Persönlichkeit, welche ein Teamplayer ist.
- Ihr Alter: ab ca. 30 Jahren.
Mandatsleiter/in mit Option zur Teamleitung Arbeitgeber: Schöpfer AG
Die Schöpfer AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Corporate Tax bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Chance haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mandatsleiter/in mit Option zur Teamleitung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Mandatsleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Treuhandwesen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in mit Option zur Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche durchscheinen.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitet
✨Verstehe die Mandatsführung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Mandatsführung vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Treuhandmandate, die das Unternehmen betreut, und über die Herausforderungen, die damit verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu MWST-Themen, Sozialversicherungen und Steuererklärungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamleitungskompetenzen hervorheben
Falls du dich für die Teamleitung bewirbst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder unterstützt hast, und wie du dabei die Motivation und Zusammenarbeit gefördert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest einige Fachbegriffe oder Sätze auf Englisch üben, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst antworten kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
