Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende KMU-Mandate und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf ganzheitliche Beratung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Verantwortung in einem wachsenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Ideal für unternehmerisch denkende Persönlichkeiten zwischen 30-45 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Höhere Fachausbildung und Erfahrung in der Treuhandbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Eigenständige und ganzheitliche Betreuung und Begleitung von vielseitigen und anspruchsvollen KMU-Mandaten
- Abschlussberatung und -gestaltung
- Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen
- Betriebswirtschaftliche Beratungen
- Alle Art von Firmenveränderungen wie Sanierungen, Gründungen, Liquidationen, Umwandlungen
- Unterstützung und Abwicklung von Nachfolgeregelungen und Umstrukturierungsprojekten
- Firmenkäufe und -verkäufe
- Proaktive Begleitung von Unternehmer/innen in finanziellen und strategischen Fragen
- Unternehmensplanungen und -analysen
- Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und dem weiteren Aus- und Aufbau der Unternehmung
- Kundenakquisition und Halten von Vorträgen
- Aktive Repräsentation des Unternehmens nach innen und nach außen (Netzwerk, Akquisition, Know-how-Transfer)
- Sukzessive Übernahme von Mandaten und Verantwortlichkeiten des ausscheidenden Partners
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams
- Aktive Mitgestaltung von Strategie, Angebot und Prozessen
Ihr Profil
- Höhere Fachausbildung (Fachausweis, Bachelor oder Master, Uni-Abschluss oder eidg. dipl. Treuhandexperte/in / eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in)
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Treuhandbranche in einem KMU
- Freude am direkten Kundenkontakt und an ganzheitlicher Beratung
- Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und zu treffen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Eigene Ideen einbringen und etwas bewirken wollen
- Eine strukturierte, effiziente, zuverlässige Arbeitsweise
- Professionelles Auftreten gegenüber der Kundschaft und dem Team
- Loyale, vertrauenswürdige, dynamische, proaktive, kommunikative und offene Persönlichkeit
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- IT-Affinität
- Alter: 30-45 Jahre jung
Mandatsleiter/in mit Weiterbildung als zukünftige/r Partner/in Arbeitgeber: Schöpfer AG
Als Mandatsleiter/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur Übernahme von Partnerverantwortung, sondern auch die Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Unsere Lage in einer aufstrebenden Wirtschaftsregion ermöglicht es Ihnen, vielfältige und anspruchsvolle KMU-Mandate zu betreuen und Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in mit Weiterbildung als zukünftige/r Partner/in mit Bravour zu bestehen
Eigenständige Betreuung von KMU-Mandaten
Abschlussberatung und -gestaltung
Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen
Betriebswirtschaftliche Beratung
Unterstützung bei Firmenveränderungen
Nachfolgeregelungen und Umstrukturierungsprojekte
Unternehmensplanungen und -analysen
