MandatsleiterIN Treuhand 50-100% / Fest
MandatsleiterIN Treuhand 50-100% / Fest

MandatsleiterIN Treuhand 50-100% / Fest

Ludwigsburg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenbuchhaltungen und führe spannende Abschlussbesprechungen durch.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Treuhandunternehmen mit einer interessanten KMU-Kundschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Treuhandbereich oder Betriebsökonomie erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für dynamische Persönlichkeiten, die Herausforderungen lieben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Ein dynamisches, modernes Treuhandunternehmen mit interessanter KMU-Kundschaft.

Art der Arbeit:

  • Führen und Reviews von Kundenbuchhaltungen
  • Erstellen von Abschlüssen
  • Abschlussbesprechungen und Abschlussberatungen
  • Durchführen von eingeschränkten und ordentlichen Revisionen von AGs, GmbHs, Genossenschaften, Stiftungen und Vereinen
  • Steuererklärungen für nat. und jur. Personen
  • Umfassende Steuerberatung von nat. und jur. Personen
  • Beratung bei MWST/Grundstückgewinnsteuern/Verrechnungssteuern, usw.
  • Salärmandate / Sozialversicherungsrechtliche Beratungen
  • Unternehmensberatungen
  • Beratung bei Firmengründungen sowie Umstrukturierungen

Anforderungsprofil:

  • Sie bringen eine höhere Fachausbildung mit (Treuhänder/Buchhalter mit eidg. Fachausweis oder Betriebsökonom FH oder ähnliches) und haben sich evtl. in Richtung Experte/in weitergebildet (Treuhandexperte, Wirtschaftsprüfer oder Steuerexperte) respektive befinden sich in Ausbildung dazu.
  • Sie sind eine fachkompetente, offene, dynamische Persönlichkeit und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle.

MandatsleiterIN Treuhand 50-100% / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG

Unser modernes Treuhandunternehmen bietet Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als MandatsleiterIn, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einer interessanten KMU-Kundschaft zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander, das den Austausch und die persönliche Entfaltung unterstützt.
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Kontaktperson:

Schöpfer AG HR Team

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So bekommst du den Job: MandatsleiterIN Treuhand 50-100% / Fest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Falls du noch nicht alle erforderlichen Qualifikationen hast, ziehe in Betracht, dich in spezifischen Bereichen weiterzubilden. Zusätzliche Zertifikate oder Kurse in Steuerrecht oder Unternehmensberatung können dir einen Vorteil verschaffen.

Präsentiere deine Expertise

Bereite dich darauf vor, deine Fachkenntnisse in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Steuerberatung unter Beweis stellen.

Sei proaktiv

Zeige Initiative, indem du dich über aktuelle Entwicklungen im Treuhandwesen informierst. Diskutiere diese Themen in Gesprächen oder Interviews, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MandatsleiterIN Treuhand 50-100% / Fest

Fachkenntnisse in Treuhand und Buchhaltung
Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen
Kenntnisse in der Durchführung von Revisionen
Steuerrechtliche Kenntnisse für natürliche und juristische Personen
Beratungskompetenz in MWST und Grundstückgewinnsteuern
Vertrautheit mit Sozialversicherungsrecht
Unternehmensberatungskompetenzen
Fähigkeit zur Durchführung von Abschlussbesprechungen
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Treuhandunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als MandatsleiterIN Treuhand hervorhebt. Betone deine Fachausbildung und alle relevanten Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Steuerberatung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit KMU-Kunden.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position als MandatsleiterIn Treuhand spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Buchhaltungsstandards, Steuerrecht und Revisionen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise präsentieren kannst, insbesondere bei Abschlussbesprechungen oder Beratungen.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder Fallstudie lösen musst. Übe das Erstellen von Abschlüssen oder das Durchführen von Revisionen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.

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Standort: Ludwigsburg
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