Praktikant/in Für Den Hr-Bereich / Temporär

Art der Arbeit

• Telefonischer Kontakt mit Kunden bei Stellen-/Vakanzabklärungen
• Telefonkontakt mit Kandidaten, Stellensuchenden sowie auch Kunden
• Erstellung von Lebensläufen in Deutsch (und Englisch)
• Persönliche Assistenz und Unterstützung bei sämtlichen Aufgaben der Personalberater
• Researchaufgaben im Internet
• Aktualisierung und Erfassung unserer Stellenangebote
• Beantwortung täglicher E-Mails
• Stellvertretung der Berater bei Ferienabwesenheiten zusammen mit einem anderen HR Consultant
• Empfangsaufgaben (Kandidaten/Kunden)
• Diverse Statistiken und Auswertungen
• Kassaführung
• Büromaterialverwaltung und Büromaterialeinkauf
• Mithilfe bei der Erstellung von für Temporärangestellte
• Vertragswesen und Abrechnungen
• Erstellen von Rechnungen
• Schreiben und Erstellen von Mailings und Support bei Mailinganfragen
• allg. administrative Aufgaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Matura, abgebrochenes Studium oder mindestens 2-jähriger Handelsdiplomabschluss
• Dynamisch, offen, initiativ, motiviert, schnelle Auffassungsgabe und ein Teamplayer
• Gewandt im Umgang mit MS Office und dem 10-Fingersystem
• Muttersprache Deutsch und auf stilsicherem Level sowie gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Idealalter zwischen 19 bis 28 Jahre

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