Teamleiter/in immobilienbewirtschaftung 80-100% / Fest

Teamleiter/in immobilienbewirtschaftung 80-100% / Fest

Hinwil Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Immobilienbewirtschaftung und entwickle deine Mitarbeitenden weiter.
  • Unternehmen: Etabliertes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroräumlichkeiten und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Immobilienbewirtschaftung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Einleitung

40 Jahre Erfahrung machen die AG zu einem absoluten Experten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Treuhand/Wirtschaftsprüfung/Steuern sowie Finanz- und Rechnungswesen und freuen uns, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt aktiv zu unterstützen.

Im Auftrag unseres Mandanten - einem etablierten und unabhängigen Treuhand- und Beratungsunternehmen - suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Immobilien.

Art der Arbeit

  • Du führst dein Bewirtschaftungsteam fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.
  • Du koordinierst die Bewirtschaftungsmandate und stellst eine effiziente sowie termingerechte Abwicklung sicher.
  • Du übernimmst bei Bedarf selbst die Betreuung ausgewählter Portfolios und anspruchsvoller Einzelmandate.
  • Du stellst die fachliche Qualität der Immobilienbuchhaltung sicher.
  • Du hast den Überblick über Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Jahresabschlüsse.
  • Du führst regelmässige Mitarbeitendengespräche und begleitest deine Teammitglieder in ihrer Entwicklung.
  • Du erkennst Optimierungspotenzial und bringst die Digitalisierung sowie Weiterentwicklung interner Abläufe voran.
  • Du bringst dich aktiv in Teamleitersitzungen und bereichsübergreifende Projekte ein.
  • Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen deinem Team, der Geschäftsleitung und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjähriger Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Gute Kenntnisse im Mietrecht, der Immobilienbuchhaltung und Immobilienbewirtschaftung sowie sicherer Umgang mit AbaImmo.
  • Führerausweis Kategorie B und eigenes Fahrzeug.
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sicheres Entscheidungsvermögen sowie Führungskompetenz.
  • Professionelles Auftreten, lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Weiterentwicklung des Teams.

Was dich persönlich auszeichnet:

  • Du kommunizierst offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
  • Du arbeitest eigenständig, vorausschauend und lösungsorientiert.
  • Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und entscheidungsfähig.
  • Du denkst pragmatisch und packst gerne selbst mit an.
  • Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben.
  • Du möchtest nicht nur verwalten, sondern Prozesse hinterfragen und verbessern.
  • Du begeisterst dein Team durch deine fachliche Kompetenz und deine authentische Art.

Was dir geboten wird:

  • Dich erwartet ein Unternehmen, in dem kurze Wege und persönlicher Austausch tatsächlich gelebt werden.
  • Du arbeitest in einem modernen Umfeld im Zentrum von Wetzikon und bekommst den Freiraum, deine Rolle aktiv zu gestalten.
  • Freu dich auf: 5 Wochen Ferien.
  • Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache.
  • Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
  • Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Moderne Büroräumlichkeiten.
  • Ein kollegiales, junges und familiäres Team.
  • Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen.
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, die Immobilienbewirtschaftung aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.

Teamleiter/in immobilienbewirtschaftung 80-100% / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG

Die Schöpfer AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Corporate Tax bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie die Chance haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Schöpfer AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in immobilienbewirtschaftung 80-100% / Fest erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Schöpfer AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Schöpfer AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Schöpfer AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Schöpfer AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Schöpfer AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in immobilienbewirtschaftung 80-100% / Fest mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Immobilienbewirtschaftung
Mietrecht
Immobilienbuchhaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Entscheidungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Schöpfer AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter/in immobilienbewirtschaftung 80-100% / Fest bei Schöpfer AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Schöpfer AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Schöpfer AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.