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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und übernehme vielfältige Aufgaben in der Treuhand.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf Treuhanddienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Treuhandpraxis und ein Fachausweis oder Abschluss als dipl. Treuhandexperte/in.
- Andere Informationen: Wir suchen Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Art der Arbeit
Ihre Hauptaufgaben:
- Sie übernehmen breite Aufgaben in Kunden-/Lohnbuchhaltungen (KMU bis Grossunternehmen)
- Periodische Abschlüsse
- Abschlussgestaltung- und Beratung
- MWSt Fragen um Rechnungslegungen
- Steuern juristische und natürliche Personen
- Payrollmandate / Personaladministration
- Konsolidierungen
- Firmengründungen-, Liquidationen und Umwandlungen
- Einrichten von Buchhaltungen
- Reportings
Sie unterstützen den Partner bei Spezialaufgaben.
Sie führen ein kleines Team; sind fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter.
Sie wirken bei Mitarbeitergesprächen mit.
Anforderungsprofil
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Treuhandpraxis, bringen einen Fachausweis für Treuhänder oder einen Abschluss als dipl. Treuhandexperte/in (allenfalls auch in Ausbildung) mit.
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte, fach- und sozialkompetente, dynamische Persönlichkeit.
- Ihr Alter: ca. 26 bis 50 Jahre.
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir nur Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
Teamleiterin Treuhand Mit Weiterbildung / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG
Kontaktperson:
Schöpfer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin Treuhand Mit Weiterbildung / Fest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Treuhandbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Treuhand und Buchhaltung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Treuhandbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und Kundenberatung überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Treuhandbereich! Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit bei uns besonders reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin Treuhand Mit Weiterbildung / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderliche Treuhandpraxis und den Fachausweis. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Dienstleistungsorientierung und Teamführungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Treuhand und Personaladministration enthält. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst und dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Treuhandpraxis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Rechnungslegungen, MWSt und Payrollmandaten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiterin wirst du ein kleines Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitergespräche führst und dein Team motivierst.
✨Demonstriere deine Dienstleistungsorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um einen exzellenten Service zu bieten.
✨Sei bereit für Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Weiterbildung erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine beruflichen Ziele und Weiterbildungspläne zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
