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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Betreuung von Mandaten in der Treuhandbranche.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Treuhanddienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Treuhandpraxis erforderlich.
- Andere Informationen: Nur Bewerber mit Treuhanderfahrung werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Art der Arbeit
Selbständige Betreuung von Mandaten in den Bereichen:
- Abschlusserstellung und Abschlussberatung
- Steuererklärungen für nat. und jur. Personen / Steuerberatung
- Lohnmandate / Lohn- und Personaladministration
- Mitwirkung bei Revisionen
- Umstrukturierungen
- uvm.
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir nur Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
Weitere und ähnliche Stellen finden Sie unter
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine kaufm. Grundausbildung und einige Jahre fundierte Treuhandpraxis
- Sie haben sich in Richtung Fachausweis für Treuhänder/Buchhalter/oder ähnliches weitergebildet oder befinden sich in Ausbildung dazu
- Sie sind eine teamorientierte, dienstleistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit
- Ihr Alter:Jahre
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Treuhand-Mandatsleiter/in Mit Weiterbildung 60-100% / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG
Kontaktperson:
Schöpfer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhand-Mandatsleiter/in Mit Weiterbildung 60-100% / Fest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Treuhandwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Treuhand-Mandatsleiter/in recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle, indem du dich mit der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhand-Mandatsleiter/in Mit Weiterbildung 60-100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Treuhanderfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherige Treuhandpraxis. Nenne spezifische Beispiele für Mandate, die du betreut hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Weiterbildung: Falls du bereits eine Weiterbildung zum Treuhänder oder Buchhalter absolviert hast oder dich in Ausbildung befindest, erwähne dies deutlich. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Persönliche Note: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit widerspiegelt. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position Treuhand-Mandatsleiter/in spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Abschlusserstellung, Steuererklärungen und Lohnadministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Weiterbildung und Motivation
Betone während des Interviews deine Weiterbildungsmaßnahmen, wie den Fachausweis für Treuhänder oder Buchhalter. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Unternehmenskultur zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
