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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Treuhandmandate und arbeite an vielfältigen Buchhaltungsprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten Treuhandunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Treuhandpraxis und ein Fachausweis oder Abschluss als dipl. Treuhandexperte/in.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente zwischen 26 und 45 Jahren mit Treuhanderfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Mandatsleiter/in übernehmen Sie breite Aufgaben in Kunden-/Lohnbuchhaltungen (KMU bis Grossunternehmen), periodische Abschlüsse, Abschlussgestaltung- und Beratung, MWSt, Fragen um Rechnungslegungen, Steuern juristische und natürliche Personen, Personaladministration, Konsolidierungen, Firmengründungen, Einrichten von Buchhaltungen, Reportings. Sie unterstützen den Partner bei Spezialaufgaben, sind fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter und übernehmen die Lehrlingsbetreuung.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über mehrjährige Treuhandpraxis, bringen einen Fachausweis für Treuhänder oder einen Abschluss als dipl. Treuhandexperte/in (allenfalls auch in Ausbildung) mit, sind dynamisch, dienstleistungsorientiert und teamorientiert. Ihr Alter: ca. 26 bis 45 Jahre. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir nur Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
Treuhand-Mandatsleiterin 80-100% / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG
Kontaktperson:
Schöpfer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhand-Mandatsleiterin 80-100% / Fest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Da du bereits Treuhanderfahrung hast, könnte es hilfreich sein, dich in spezifischen Bereichen weiterzubilden, die für die Position relevant sind, wie z.B. MWSt oder Personaladministration. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Treuhandpraxis verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Treuhandbranche informierst und diese Kenntnisse in Gesprächen einbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhand-Mandatsleiterin 80-100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Treuhand-Mandatsleiterin. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Treuhandpraxis und deinen Fachausweis.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen im Bereich Treuhand und Buchhaltung aufzeigt. Betone deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, im Treuhandbereich zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Treuhandpraxis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Lohnbuchhaltung, MWSt und Rechnungslegungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du teamorientiert bist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Betreuung von Lehrlingen.
✨Präsentiere deine Dienstleistungsorientierung
Die Position erfordert eine starke Ausrichtung auf den Kunden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Zeige, dass du bereit bist, über das Übliche hinauszugehen, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Mandatsleiterin und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
