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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Treuhandmandate und arbeite an vielfältigen Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Renommierte Treuhandgesellschaft in zentraler Lage mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und unterstütze sie bei wichtigen finanziellen Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Treuhandpraxis und Fachausweis oder Ausbildung als Treuhandexperte/in.
- Andere Informationen: Ideal für dynamische, dienstleistungsorientierte Teamplayer zwischen 26 und 45 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Eine alteingesessene und renommierte Treuhandgesellschaft an zentraler Lage.
Als Mandatsleiter/in übernehmen Sie breite Aufgaben in Kunden-/Lohnbuchhaltungen (KMU bis Grossunternehmen), periodische Abschlüsse, Abschlussgestaltung- und Beratung, MWSt, Fragen um Rechnungslegungen, Steuern juristische und natürliche Personen, Personaladministration, Konsolidierungen, Firmengründungen, Einrichten von Buchhaltungen, Reportings. Sie unterstützen den Partner bei Spezialaufgaben, sind fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter und übernehmen die Lehrlingsbetreuung.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über mehrjährige Treuhandpraxis.
- Sie bringen einen Fachausweis für Treuhänder oder einen Abschluss als dipl. Treuhandexperte/in (allenfalls auch in Ausbildung) mit.
- Sie sind dynamisch, dienstleistungsorientiert und teamorientiert.
- Ihr Alter: ca. 26 bis 45 Jahre.
- Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir nur Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
Treuhand-Mandatsleiterin 80-100% / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG
Kontaktperson:
Schöpfer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhand-Mandatsleiterin 80-100% / Fest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und zeige deine Treuhandkompetenzen. Folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Treuhandgesellschaft und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhand-Mandatsleiterin 80-100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Treuhand-Mandatsleiterin passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist schlimmer als ein Bewerbungsschreiben mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpfer AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Treuhandbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und gesetzlichen Änderungen kennst, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Treuhandpraxis, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Mandatsleiters.
✨Teamorientierung betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Kollegen unterstützt oder Konflikte gelöst hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.