Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Lerngruppe und begleite Schüler:innen in einem kreativen, inklusiven Umfeld.
- Unternehmen: Die Schöpflin Schule ist eine innovative Ganztagsschule mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kreative Gestaltungsspielräume und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein großes Netzwerk in der kulturellen Bildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und setze neue Impulse in der Bildung.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung für Grundschule und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Schöpflin Schule ist eine staatlich anerkannte Ganztagsschule in verbindlicher Form mit inklusivem Profil, eröffnet im Schuljahr 2021/22 unter der Trägerschaft der Schöpflin Stiftung. Ziel der Schule ist es, alle Kinder gleichermaßen bei der Entfaltung ihrer persönlichen Potenziale zu begleiten und sie zu befähigen, Verantwortung für die Gestaltung ihrer Zukunft zu übernehmen. Dabei spielen neben einer ausgeprägten Beziehungs- und Partizipationskultur auch die Auseinandersetzung mit Kunst und Kultur sowie Themen der Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle.
Für unseren innovativen Lernort in Lörrach-Brombach suchen wir zum Schuljahr 2026/2027 eine Grundschullehrkraft (m/w/d) / Lerngruppenleitung (m/w/d) (80-100%).
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten eine altersdurchmischte Lerngruppe und begleiten die Schüler:innen als zentrale Bezugsperson innerhalb eines multiprofessionellen Teams.
- Sie planen und führen individualisierte Lernsettings in Anlehnung an den baden-württembergischen Bildungsplan durch und reflektieren diese.
- Sie organisieren selbstgesteuertes Lernen im Hinblick auf das Erreichen der Lernziele und/ oder leiten entsprechende Diagnose- oder Fördermaßnahmen ein.
- Sie arbeiten nach unserem pädagogischen Konzept mit einem künstlerisch-kulturellen Schwerpunkt und ermöglichen erfahrungsbasierte, praxisorientierte Lernanlässe für die Schüler:innen und denken deren Lebenswelt aktiv mit.
- Sie ermöglichen demokratisches Lernen und fördern aktiv die Partizipation der Kinder innerhalb einer wertschätzenden Lern- und Beziehungskultur.
- Sie gestalten die wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen aktiv mit und stehen auch für den Einsatz am Nachmittag zur Verfügung.
- Sie arbeiten aktiv mit Eltern und weiteren außerschulischen Partner:innen zusammen und fördern die Vernetzung mit außerschulischen Lernorten und innerhalb der Einheiten der Stiftung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Lehrbefähigung für die Grundschule (2. Staatsexamen).
- Wünschenswert: Sie haben Deutsch als Hauptfach studiert und können die Bereichsverantwortung Deutsch übernehmen.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Sonderpädagogik/Inklusion mit oder sind bereit die Fortbildungsreihe Grundlagen der Sonderpädagogik zu besuchen.
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, glauben an die persönlichen Potenziale jedes einzelnen jungen Menschen und haben den Wunsch bei deren Entfaltung mitzuwirken.
- Sie können sich mit unserem Bildungsverständnis identifizieren.
- Sie bringen Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist mit.
- Sie sind bereit auch fachfremden Unterricht qualitativ hochwertig zu erteilen und sich fachlich und methodisch-didaktisch weiterzubilden.
- Sie kennen die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg oder sind bereit sich diese betreffend Haltung und Technik anzueignen.
Wir bieten:
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit innerhalb eines beziehungsorientierten Schulsettings.
- Kreative Gestaltungsspielräume und die Umsetzung eigener Visionen.
- Unterstützung bei der Entfaltung Ihrer individuellen Potenziale.
- Vielfältige Möglichkeiten der Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten pädagogischen Team mit flacher Hierarchie in holokratischer Struktur.
- Kontinuierlicher fachlicher Austausch sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein großes Netzwerk aus Akteur:innen der Kulturellen Bildung.
- Ein attraktives, professionelles Arbeitsumfeld inkl. technischer Ausstattung und innovativen Lernorten für die Schulgemeinschaft.
- Eine attraktive, transparente Vergütungssystematik mit weiteren Benefits, wie ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge.
- Transparente Arbeitszeiterfassung.
- Eine Verbeamtung mit Beurlaubung in den Privatschuldienst ist möglich.
Interesse?
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Avé unter andrea.ave[at]schoepflin-schule.de und für Informationen zum Bewerbungsprozess und den Anstellungsbedingungen (z.B. für beurlaubte Beamte) kontaktieren Sie bitte Alexandra Schulz bewerbung[at]schoepflin-stiftung.de.
Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team die erfolgreiche Arbeit der Schöpflin Schule in Zukunft mitgestalten möchten, Freude daran haben, eigenverantwortlich zu arbeiten und neue Impulse zu setzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin). Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Grundschullehrkraft / Lerngruppenleitung (m/w/d) (80-100%) Arbeitgeber: Schöpflin Stiftung
Die Schöpflin Schule in Lörrach-Brombach bietet eine inspirierende und inklusive Arbeitsumgebung, die auf die individuelle Entfaltung von Lehrkräften und Schüler:innen fokussiert ist. Mit einem kreativen und partizipativen Ansatz fördert die Schule nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern ermöglicht auch die aktive Mitgestaltung innovativer pädagogischer Konzepte. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen, die Ihre berufliche Zufriedenheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Grundschullehrkraft / Lerngruppenleitung (m/w/d) (80-100%) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Schöpflin Stiftung helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Schöpflin Stiftung.
✨Direkt bewerben bei Schöpflin Stiftung!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Grundschullehrkraft / Lerngruppenleitung (m/w/d) (80-100%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundschullehrkraft / Lerngruppenleitung (m/w/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Schöpflin Stiftung einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Grundschullehrkraft / Lerngruppenleitung (m/w/d) (80-100%).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Schöpflin Stiftung leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Schöpflin Stiftung einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpflin Stiftung vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Schöpflin Stiftung passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Schöpflin Stiftung werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Schöpflin Stiftung erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Schöpflin Stiftung einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!