Head of Operations (m/w/d)

Head of Operations (m/w/d)

Lörrach Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schöpflin Stiftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte den Betrieb eines neuen Kulturcampus.
  • Unternehmen: Schöpflin Stiftung, die sich für eine bessere Zukunft engagiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts, das die Gemeinschaft stärkt und inspiriert.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Projektmanagement oder vergleichbar, Erfahrung im Operations-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Schöpflin Stiftung mit Sitz in Lörrach engagiert sich für kritische Bewusstseinsbildung, eine lebendige Demokratie sowie eine vielfältige Gesellschaft. Mit unserer Arbeit wollen wir für die jüngeren und kommenden Generationen die Weichen für eine bessere Zukunft und ein selbstbestimmtes Leben stellen. Die Stiftung entwickelt in der Region Lörrach eigene Programme und unterstützt darüber hinaus soziale Organisationen in Deutschland und mehreren europäischen Ländern als aktive Förderstiftung.

In Lörrach-Brombach entsteht das neue "Haus für alle" - ein Ort für Begegnung, Austausch und kulturelle Teilhabe. Die Fertigstellung von Haus und Park ist für Winter 2027/28 geplant. Das Gebäude wird vielfältig genutzt: mit Veranstaltungs- und Workshopräumen für die Stiftung, Schulen und Vereine, einer Kombination aus Nachbarschaftscafé und Kantine, Büroflächen und einer Hausarztpraxis. Der Bau unseres neuen Stiftungssitzes markiert einen wichtigen Meilenstein für die zukünftige Arbeit. Um diesen Übergang erfolgreich zu gestalten, suchen wir ab Herbst 2026 eine engagierte Persönlichkeit, die operative Themen bereits während der Bauphase begleitet und nach Fertigstellung den Auf- und Ausbau des operativen Betriebs am neuen Stiftungs-Campus begleitet.

Ihre Aufgaben

  • Während der Bau- und Planungsphase: Operative Begleitung des Bauprojekts mit Fokus auf spätere Nutzungs- und Betriebsanforderungen.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Bauprojektleitung sowie internen Stakeholdern.
  • Mitwirkung bei der Planung von Arbeitsabläufen, Flächenkonzepten, Infrastruktur und technischen Anforderungen.
  • Vorbereitung von Betriebs- und Nutzungskonzepten (z. B. Facility Management, Empfang, Sicherheit, Reinigung).
  • Erarbeitung von technischen und organisatorischen Sicherheitsstandards (u.a. Brand- und Arbeitsschutz) / Überwachung und Umsetzung arbeitsschutztechnischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben gemeinsam mit dem Sicherheitsbeauftragten.
  • Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Bereich Operations, z. B. CAFM-Systeme, Raumbuchungs- und Zutrittslösungen.
  • Identifikation operativer Risiken und Entwicklung pragmatischer, zukunftsfähiger Lösungen.
  • Ansprechpartner:in für externe Partner:innen wie Bauaufsicht, Feuerwehr und Behörden.
  • Nach Fertigstellung des Hauses/Parks als Teil des Stiftungscampus: Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Optimierung effizienter operativer Prozesse.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs am neuen Standort und dem Bestandsgelände.
  • Schnittstelle zu den Nutzer:innen und Abstimmung der Bedarfe.
  • Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Grünpflege, Sicherheit).
  • Budgetplanung und -controlling in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam.
  • Verantwortung für die technischen und organisatorischen Sicherheitsstandards (u.a. Brand- und Arbeitsschutz) sowie für die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen; Sicherstellung der operativen Umsetzung durch interne Teams und externe Dienstleister.
  • Entwicklung und Pflege von Standards, Richtlinien und Prozessdokumentationen.
  • Ansprechpartner:in für interne Teams in allen operativen Fragestellungen.

Der Verantwortungsbereich beinhaltet neben dem neuen "Haus für alle" mit Park auch das Bestandsgelände mit Villa Schöpflin, Werkraum Schöpflin, Montessori Kinderhaus und Schöpflin Schule. Darüber hinaus liegt der Auf- und Ausbaus sowie die fachliche und disziplinarische Leitung des Empfangs- und Facility-Management-Teams in der Verantwortung dieser Stelle.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-)Projektmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Facility Management, Hospitality Management oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Techniker:in.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-, Projekt(entwicklungs)- oder Facility-Management, idealerweise in Bau- oder Übergangsprojekten und/oder bei größeren Kultureinrichtungen/Messen/Festivals/Hotels.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Einführung oder Begleitung digitaler Systeme im Operations- oder FM-Umfeld (z. B. CAFM).
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams.
  • Hohe Lösungsorientierung verbunden mit der Fähigkeit, operative Anforderungen und Nutzerbedürfnisse in tragfähige Prozesse zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen.
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch.
  • Persönliche Identifikation mit den inhaltlichen Zielen und Werten der Schöpflin Stiftung.

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem entstehenden Campus voller Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit nach hoher Professionalität strebenden, erfahrenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen.
  • Einbindung in die weiteren Strukturen der Schöpflin Stiftung inkl. Zusammenarbeit mit für den Arbeitsbereich relevanten Abteilungen (z.B. kaufmännische Abteilung, Werkraum Schöpflin, Fabric).
  • Flexible Arbeitsstrukturen, selbstbestimmtes Arbeiten.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gemeinsame Feste und Anlässe - auch in der Gesamtstiftung.
  • Für alle, die noch nicht in der Region beheimatet sind: finanzielle Unterstützung beim Umzug.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Auswahl Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin). Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie ab sofort über unser Bewerbungsformular einreichen.

Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Schöpflin Stiftung

Die Schöpflin Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lörrach bietet, in der kritische Bewusstseinsbildung und gesellschaftliches Engagement im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsstrukturen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das Professionalität und Herzlichkeit vereint, fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem bietet die Stiftung finanzielle Unterstützung für Umzüge, was besonders für neue Mitarbeiter von außerhalb von Vorteil ist.

Schöpflin Stiftung

Kontaktdaten:

Schöpflin Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir die Werte und Ziele der Schöpflin Stiftung verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle interessierst, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Facility Management
Projektmanagement
Budgetplanung
Qualitätskontrolle
Sicherheitsstandards
Digitalisierungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein klarer Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Rolle des Head of Operations bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpflin Stiftung vorbereitet

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit den Werten und Zielen der Schöpflin Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur kritischen Bewusstseinsbildung und einer lebendigen Demokratie beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Stiftung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du operative Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.