Head of Operations (m/w/d)

Head of Operations (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schöpflin Stiftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den operativen Betrieb und begleite spannende Bauprojekte für eine bessere Zukunft.
  • Unternehmen: Schöpflin Stiftung - engagiert für Demokratie und gesellschaftliche Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Campus und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Studium im Projektmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Operations-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Schöpflin Stiftung mit Sitz in Lörrach engagiert sich für kritische Bewusstseinsbildung, eine lebendige Demokratie sowie eine vielfältige Gesellschaft. Mit unserer Arbeit wollen wir für die jüngeren und kommenden Generationen die Weichen für eine bessere Zukunft und ein selbstbestimmtes Leben stellen. Die Stiftung entwickelt in der Region Lörrach eigene Programme und unterstützt darüber hinaus soziale Organisationen in Deutschland und mehreren europäischen Ländern als aktive Förderstiftung.

Ein Blick in die Zukunft: Bringen Sie Ihre Ideen ein. In Lörrach-Brombach entsteht das neue »Haus für alle« - ein Ort für Begegnung, Austausch und kulturelle Teilhabe. Die Fertigstellung von Haus und Park ist für Winter 2027/28 geplant. Das Gebäude wird vielfältig genutzt: mit Veranstaltungs- und Workshopräumen für die Stiftung, Schulen und Vereine, einer Kombination aus Nachbarschaftscafé und Kantine, Büroflächen und einer Hausarztpraxis. Der Bau unseres neuen Stiftungssitzes markiert einen wichtigen Meilenstein für die zukünftige Arbeit. Um diesen Übergang erfolgreich zu gestalten, suchen wir ab Herbst 2026 eine engagierte Persönlichkeit, die operative Themen bereits während der Bauphase begleitet und nach Fertigstellung den Auf- und Ausbau des operativen Betriebs am neuen Stiftungs-Campus begleitet.

Ihre Aufgaben

  • Während der Bau- und Planungsphase: Operative Begleitung des Bauprojekts mit Fokus auf spätere Nutzungs- und Betriebsanforderungen.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Bauprojektleitung sowie internen Stakeholdern.
  • Mitwirkung bei der Planung von Arbeitsabläufen, Flächenkonzepten, Infrastruktur und technischen Anforderungen.
  • Vorbereitung von Betriebs- und Nutzungskonzepten (z. B. Facility Management, Empfang, Sicherheit, Reinigung).
  • Erarbeitung von technischen und organisatorischen Sicherheitsstandards (u.a. Brand- und Arbeitsschutz) / Überwachung und Umsetzung arbeitsschutztechnischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben gemeinsam mit dem Sicherheitsbeauftragten.
  • Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Bereich Operations, z. B. CAFM-Systeme, Raumbuchungs- und Zutrittslösungen.
  • Identifikation operativer Risiken und Entwicklung pragmatischer, zukunftsfähiger Lösungen.
  • Ansprechpartner:in für externe Partner*innen wie Bauaufsicht, Feuerwehr und Behörden.
  • Nach Fertigstellung des Hauses/Parks als Teil des Stiftungscampus: Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Optimierung effizienter operativer Prozesse.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs am neuen Standort und dem Bestandsgelände.
  • Schnittstelle zu den Nutzer:innen und Abstimmung der Bedarfe.
  • Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Grünpflege, Sicherheit).
  • Budgetplanung und -controlling in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam.
  • Verantwortung für die technischen und organisatorischen Sicherheitsstandards (u.a. Brand- und Arbeitsschutz) sowie für die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen; Sicherstellung der operativen Umsetzung durch interne Teams und externe Dienstleister.
  • Entwicklung und Pflege von Standards, Richtlinien und Prozessdokumentationen.
  • Ansprechpartner:in für interne Teams in allen operativen Fragestellungen.

Der Verantwortungsbereich beinhaltet neben dem neuen »Haus für alle« mit Park auch das Bestandsgelände mit Villa Schöpflin, Werkraum Schöpflin, Montessori Kinderhaus und Schöpflin Schule. Darüber hinaus liegt der Auf- und Ausbaus sowie die fachliche und disziplinarische Leitung des Empfangs- und Facility-Management-Teams in der Verantwortung dieser Stelle.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Bau-)Projektmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Facility Management, Hospitality Management oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Techniker:in.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Operations-, Projekt(entwicklungs)- oder Facility-Management, idealerweise in Bau- oder Übergangsprojekten und/oder bei größeren Kultureinrichtungen/Messen/Festivals/Hotels.
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Einführung oder Begleitung digitaler Systeme im Operations- oder FM-Umfeld (z. B. CAFM).
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams.
  • Hohe Lösungsorientierung verbunden mit der Fähigkeit, operative Anforderungen und Nutzerbedürfnisse in tragfähige Prozesse zu übersetzen.
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partner:innen.
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch.
  • Persönliche Identifikation mit den inhaltlichen Zielen und Werten der Schöpflin Stiftung.

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem entstehenden Campus voller Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit nach hoher Professionalität strebenden, erfahrenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen.
  • Einbindung in die weiteren Strukturen der Schöpflin Stiftung inkl. Zusammenarbeit mit für den Arbeitsbereich relevanten Abteilungen (z.B. kaufmännische Abteilung, Werkraum Schöpflin, Fabric).
  • Flexible Arbeitsstrukturen, selbstbestimmtes Arbeiten.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gemeinsame Feste und Anlässe - auch in der Gesamtstiftung.
  • Für alle, die noch nicht in der Region beheimatet sind: finanzielle Unterstützung beim Umzug.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Auswahl Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin). Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie ab sofort über unser Bewerbungsformular einreichen.

Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Schöpflin Stiftung

Die Schöpflin Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsstrukturen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team, das Professionalität und Herzlichkeit vereint, fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren neue Mitarbeiter von finanzieller Unterstützung beim Umzug in die Region Lörrach, was den Einstieg in die Gemeinschaft erleichtert.

Schöpflin Stiftung

Kontaktdaten:

Schöpflin Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Operations (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Schöpflin Stiftung! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Facility Management
Projektmanagement
Budgetplanung
Qualitätskontrolle
Sicherheitsstandards
Digitalisierungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Head of Operations vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpflin Stiftung vorbereitet

Informiere dich über die Schöpflin Stiftung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen guten Überblick über die Schöpflin Stiftung verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Operations- und Projektmanagement verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast.

Verstehe die Rolle des Head of Operations

Mach dir klar, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit der Position verbunden sind. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen, wie Facility Management oder Budgetplanung, einbringen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie die Schöpflin Stiftung die Zusammenarbeit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.