Program Manager Medienförderung (m/w/d) (80-100%)

Program Manager Medienförderung (m/w/d) (80-100%)

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Schöpflin Stiftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Ausschreibungsprozess und unterstütze Medienorganisationen während der Förderphase.
  • Unternehmen: Schöpflin Stiftung, die sich für eine vielfältige Gesellschaft und Demokratie einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit Startup-Mentalität und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und fördere innovative Medienprojekte.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und erste Erfahrungen in der Förderarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neugierig? Für die Weiterentwicklung des Media Forward Fund zur Unterstützung von Innovations– und Wachstumsvorhaben im Bereich des gemeinwohlorientierten Journalismus in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir - zunächst befristet auf zwei Jahre (bei erfolgreicher Entwicklung Entfristung möglich) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Program Manager Medienförderung (m/w/d) (80-100%).

Zu Erweiterung des Förderteams suchen wir eine Persönlichkeit, die eine Förderlinie in ihrer Gesamtheit verantwortet. Die Stelle ist dabei in beiden Handlungsfeldern unseres Fördermanagements tätig:

  • (a) dem Ausschreibungs- und Auswahlprozess von Förderungen
  • (b) in der Zusammenarbeit mit den geförderten Medienorganisationen während der Förderphase.

Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten den Ausschreibungsprozess durch die Aktualisierung und Verbreitung der relevanten Informationen zur Förderlinie vor.
  • Sie prüfen und beurteilen Bewerbungsunterlagen entlang des mehrstufigen Auswahlverfahrens (Kurzintros und Förderanträge) und führen Erst- und Beratungsgespräche mit Bewerbenden durch.
  • Sie überprüfen die bewerbenden Organisationen im Rahmen einer Due Diligence und bereiten diese auf ihren Pitch vor der Jury vor.
  • Sie begleiten in der Förderphase die geförderten Medienorganisationen (Förderpartner*innen) partnerschaftlich als zentrale Ansprechperson, führen halbjährliche Check-ins durch und behalten dabei Fortschritte, KPIs, Entwicklung der finanziellen Tragfähigkeit und Upskilling-Bedarfe im Blick.
  • Sie sichten und beurteilen die narrativen und finanziellen Zwischen- und Abschlussberichte der Förderpartner*innen aus inhaltlicher Perspektive des geförderten Vorhabens.
  • Sie unterstützen bei der Datenbankpflege und bei der regelmäßigen Erhebung, Qualitätssicherung und Analyse von Wirkungsdaten gemäß den entsprechenden Handlungsfeldern.
  • Sie tragen im Förderteam zur stetigen Weiterentwicklung des Auswahl- und Förderprozesses auf konzeptioneller und technischer Ebene bei.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben erste Erfahrungen in der Förderarbeit gesammelt, zum Beispiel bei einer Stiftung, einer NGO oder öffentlichen Institution.
  • Sie bringen idealerweise ein gutes Verständnis für Potenziale, Chancen und Herausforderungen von Medienorganisationen und ihren gemeinwohlorientierten Geschäftsmodellen im Journalismus mit.
  • Sie arbeiten selbständig und strukturiert; verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten; Gründlichkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind Ihre Stärken.
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office und haben Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools sowie CRM-Systemen, im Bestfall Salesforce.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie arbeiten gern in einem agilen Team mit Startup-Mentalität: Offenheit für neue Ideen, pragmatische Lösungsorientierung und Lust auf gemeinsames Gestalten.
  • Reisebereitschaft im DACH-Raum.

Wir bieten

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle in einem freundlichen und dynamischen Team, in dem stets auf Augenhöhe kommuniziert wird.
  • Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem einzigartigen beruflichen Umfeld einzusetzen und sich einer einmaligen Gründungsaufgabe zu einem wichtigen Zukunftsthema unserer Gesellschaft zu widmen.
  • Viel Raum für eigene Ideen und damit die aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer jungen Organisation.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Interesse?

Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung ausgewertet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Sie möchten Ihren persönlichen Beitrag zur Förderung der Medienvielfalt im DACH-Raum leisten, indem sie bei der Auswahl der vielversprechendsten Medienorganisationen unterstützen und sie auf dem Weg hin zu verstärkter finanzieller Tragfähigkeit begleiten? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular.

Über uns

Die Schöpflin Stiftung mit Sitz in Lörrach engagiert sich für kritische Bewusstseinsbildung, eine lebendige Demokratie sowie eine vielfältige Gesellschaft. Mit unserer Arbeit wollen wir für die jüngeren und kommenden Generationen die Weichen für eine bessere Zukunft und ein selbstbestimmtes Leben stellen. Die Stiftung entwickelt in der Region Lörrach eigene Programme und unterstützt darüber hinaus soziale Organisationen in Deutschland und mehreren europäischen Ländern als aktive Förderstiftung.

Program Manager Medienförderung (m/w/d) (80-100%) Arbeitgeber: Schöpflin Stiftung

Die Schöpflin Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, das auf Augenhöhe kommuniziert. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden gesellschaftlichen Kontext einbringen und aktiv zur Förderung der Medienvielfalt im DACH-Raum beitragen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.

Schöpflin Stiftung

Kontaktdaten:

Schöpflin Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Manager Medienförderung (m/w/d) (80-100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Program Manager Medienförderung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schöpflin Stiftung und den Media Forward Fund. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Förderteams beitragen können.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Medienförderung zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Kontakte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, ein kurzes Motivationsschreiben beizufügen, das zeigt, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Medienförderung (m/w/d) (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der Förderarbeit
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Qualifikationen zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpflin Stiftung vorbereitet

Verstehe die Förderlandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im gemeinwohlorientierten Journalismus vertraut. Informiere dich über relevante Medienorganisationen und deren Geschäftsmodelle, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Förderarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Offenheit für neue Ideen und deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden.