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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wirtschaftliche Disposition, Koordination des Fahrpersonals und Überwachung der Transportabläufe.
- Arbeitgeber: Schöpper Transporte ist ein modernes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern und einem großen Fuhrpark.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 4-Tage-Woche möglich, ergonomische Arbeitsumgebung und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau, sowie gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Prämien bei Dienstjubiläen und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 200 Mitarbeitern, einem großen, modernen Fuhrpark und eigener Werkstatt ist Schöpper Transporte für alle Herausforderungen der Speditionsbranche bestens aufgestellt. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist uns ebenso wichtig wie die unserer Mitarbeiter. An unserem Firmensitz in Greven sowie auf den Straßen Deutschlands und Europas gehören Spaß bei der Arbeit und beste Perspektiven bei uns zur Serienausstattung!
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Wirtschaftliche Disposition des operativen Tagesgeschäfts (Nah- und Fernverkehr)
- Koordinierung des Fahrerpersonals und des Fuhrparks
- Überwachung der Transportabläufe
- Mitarbeit an der weiteren Optimierung unserer Prozesse, um die gewohnte Qualität zu gewährleisten
- Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
- Allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition
Qualifikationen / Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau
- Berufserfahrung im Speditionsgewerbe
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent
Leistungen der Anstellung
Arbeitsplatz & Umgebung
- Ergonomische Arbeitsumgebung
- Klimatisierte Arbeitsplätze
- Helle Aufenthaltsräume
- Außenbereich mit Terrasse
- Mehrere Küchenzeilen
- 4-Tage-Woche möglich
- Sichere, unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
Entwicklung & Fortbildung
- Strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmenskultur & Kommunikation
- Inhabergeführter Mittelstand
- Mitarbeiter-App und Intranet
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Betriebsfeiern / Veranstaltungen
- Prämie bei Dienstjubiläen
Gesundheit & Wohlbefinden
- Bis zu zwei Job Bikes
- Abwechslungsreicher Obstkorb
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenfahrzeug möglich
- Kostenlose Parkplätze
- Kicker im Pausenraum
- Subventionierte Berufskleidung
- Barrierefreiheit
- Betriebliche Altersvorsorge
Bei Schöpper Transporte sind wir der Meinung, dass sich gute Arbeit auszahlen muss. Finanziell ebenso wie menschlich. Nicht nur für einzelne, sondern für das gesamte Team – und das am liebsten langfristig. Deshalb verstehen wir jedes Arbeitsverhältnis als echte Partnerschaft – mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt, einem fairen, freundlichen Miteinander und bestmöglichen Rahmenbedingungen.
Sie haben Lust, unser motiviertes Team mit Ihren Kompetenzen zu bereichern? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an .
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
sofort oder später
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Werner-von-Siemens-Str. 21, Greven, Nordrhein-Westfalen, 48268, Germany
#J-18808-Ljbffr
Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Schöpper Transporte GmbH
Kontaktperson:
Schöpper Transporte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Speditionsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zur Optimierung der Transportabläufe einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und zu den Herausforderungen im Nah- und Fernverkehr vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Disposition ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schöpper Transporte. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen in der Speditionsbranche zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung im Speditionsgewerbe.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und deine strukturierte Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schöpper Transporte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die wirtschaftliche Disposition im operativen Tagesgeschäft und die Koordinierung des Fahrerpersonals. Zeige, dass du die Herausforderungen der Speditionsbranche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Fahrern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die strukturierte Arbeitsweise und das Organisationstalent sind entscheidend für diese Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Fortbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
