HR Business Partner (m/f/d)

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Diessenhofen / Schweiz und Sie berichten direkt an unseren Director Human Resources EMEA & APAC in Luxemburg. In dieser Funktion sind Sie der lokale Ansprechpartner für alle HR-Themen und übernehmen die Gesamtverantwortung für das lokale Personalwesen von A – Z.

HR Operations

• Erste Ansprechs- und Vertrauensperson für alle lokalen Mitarbeitenden und Vorgesetzten zu HR-Themen
• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Rekrutierung von Mitarbeitenden für alle lokalen Positionen in Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Rekrutierungsteam
• Bereitstellung von Lohndaten für externen Payrollbearbeiter

HR Projekte / Strategische HR-Aufgaben

• Umfassende Unterstützung und Beratung des Linienmanagements
• Überprüfung, Implementierung und Kommunikation von Richtlinien, Prozessen und Initiativen
• Durchführung lokaler Massnahmen zum Talentmanagement, zur Personalentwicklung und zur Nachfolgeplanung
• Sicherstellung der Marktwettbewerbsfähigkeit in Bezug auf Vergütungs- und Leistungsstandards
• Durchführung des jährlichen Performance- und Bonusprozesses
• Übernahme von Aufgaben der Organisationsentwicklung und des Change Managements

Darüber freuen wir uns:

• Bachelorabschluss im Personalwesen oder gleichwertige Erfahrung
• Umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung aller HR-Aktivitäten, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld, mit der Fähigkeit, sich in einer internationalen Matrixorganisation zurechtzufinden
• Kenntnisse in der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung wären von Vorteil
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Schweizerdeutsch wäre von Vorteil) mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Mass an Freiraum und Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, die Zukunft in einem motivierten und dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und die Chance, in einem expansiven Unternehmen etwas zu bewegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann steht Ihnen Frau Beatrice Burri, Manager Human Resources , für weitere Informationen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung.