Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 8-10 regionale Symposien und eine virtuelle Karrieremesse, manage Logistik und Budgets.
- Unternehmen: Scholars of Finance - eine wachsende Organisation mit einer großen Vision.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu reisen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte erstklassige Events und beeinflusse die Zukunft von Finanzführern.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Eventplanung und Leidenschaft für die Mission.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
- Oversee 8-10 annual regional symposia and a virtual career fair, managing logistics, budgets, and stakeholder coordination.
- Build run-of-show plans and lead on-site execution, capturing post-event learnings for continuous improvement.
Transformation You’ll Drive
- Elevate events to world-class gatherings that attract top finance leaders and investors.
- Create scalable systems and playbooks for growth and partner with executive leadership.
What You’ll Need
- 3-5+ years event planning experience, full ownership of events, and proficiency in event tools.
- Passion for the mission, ability to work remotely, and willingness to travel up to 15%.
- Scholars of Finance
Scholars of Finance is a rapidly growing organization on a mission to transform the economic system by sending purpose-driven future leaders into finance.
Since 2019, they have raised $12M+ and impacted 7,000+ students across 60+ universities, with a close, motivated team and a big vision.
#J-18808-Ljbffr
Events Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Scholars of Finance
Scholars of Finance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Veränderungen im Finanzsektor zu bewirken. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig eine positive Wirkung auf die nächste Generation von Führungskräften im Finanzwesen hat.
