Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Telefonansprache von B2B-Kunden und Bedarfsermittlung.
- Arbeitgeber: Schollmeier Telekommunikation bietet innovative digitale Kommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Dialogmarketing oder Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Jobrad-Leasing und Teilnahme an Rabattprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schollmeier Autofunk e. K. Schollmeier Telekommunikation ist ein innovatives Unternehmen, spezialisiert auf moderne, digitale Kommunikationslösungen. Wir verfügen über eine starke Marktposition - unabhängig von Providern und Netzbetreibern. Wir bieten unseren B2B-Kunden ein zukunftsweisendes Produktportfolio aus den Bereichen Mobilfunk, Datenanbindung, MDM, VoIP-Telefonanlagen und 360° ITK Managed Services an.
Das bieten wir:
- Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Work-Life-Balance: Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Leistung lohnt sich: Fixgehalt + Provision + Jahresbonus je nach Unternehmenserfolg
- Zukunft sichern: Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Maximale Flexibilität: iPhone & Laptop ab Tag 1 – Homeoffice & flexible Arbeitszeiten möglich
- Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Krankenversicherung & vielfältige Gesundheitsangebote
- Exklusive Vorteile: Teilnahme an Rabattprogrammen über Corporate Benefits
- Innovationskultur: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzuwirken
- Nachhaltig unterwegs: Du kannst dir über uns ein Jobrad leasen
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Neukundenkontakt: Aktive Telefonansprache potenzieller Kunden (B2B)
- Bedarfsanalyse: Bedarfsermittlung zu Themen wie Mobilfunk, Internet, VoIP & ITK
- Terminvereinbarung: Koordination von Beratungsterminen mit unserem Vertriebsteam
- Leadqualifizierung: Einschätzung der Relevanz und Dokumentation im CRM-System
- Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kontaktdaten und Gesprächsnotizen
- Teamkommunikation: Enge Abstimmung mit Außendienst, Marketing und IT
Das wünschen wir uns:
- Fachliche Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Dialogmarketing, Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbar
- Quereinstieg: Berufserfahrung im Vertrieb und Kundenkontakt sowie Grundverständnis für Telekommunikationslösungen von Vorteil - auch für Quereinsteiger
- Sprachgewandtheit: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – klar, verständlich und überzeugend
- Vertriebskompetenz: Idealerweise Erfahrung in der telefonischen B2B-Kundenansprache oder im Vertrieb
- Strukturierte Arbeitsweise: Organisiert, zuverlässig, mit hohem Qualitätsanspruch bei der Datenpflege
- Digitalaffinität: Sicher im Umgang mit dem PC, M365 (Word, Excel, Outlook) sowie gängigen CRM-Systemen
Call Center Agent (m/w/d) – Neukundengewinnung im B2B-Bereich Arbeitgeber: Schollmeier Autofunk e. K.
Kontaktperson:
Schollmeier Autofunk e. K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Center Agent (m/w/d) – Neukundengewinnung im B2B-Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im B2B-Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Telekommunikation und digitale Kommunikationslösungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, um mehr über die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Center Agent (m/w/d) – Neukundengewinnung im B2B-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schollmeier Telekommunikation und deren Produkte. Verstehe die angebotenen Dienstleistungen im B2B-Bereich, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Sprachgewandtheit und digitale Affinität, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Call Center Agent interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb ein und zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeier Autofunk e. K. vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder warum du in der Telekommunikationsbranche arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Zeige deine digitale Affinität
Erwähne deine Erfahrungen mit digitalen Tools und CRM-Systemen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit M365 bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach der Innovationskultur und den Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen möchtest.