Manager*in Tax & Legal Affairs / Family Office
Jetzt bewerben
Manager*in Tax & Legal Affairs / Family Office

Manager*in Tax & Legal Affairs / Family Office

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung an der Schnittstelle von Steuern, Recht und Finanzen.
  • Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH unterstützt Ihre Karriereplanung und bietet spannende Herausforderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office 2-4 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf Familieninvestitionen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-8 Jahre Berufserfahrung in MDP, Wirtschaftskanzlei oder ähnlicher Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Diskretion und persönliche Beratung sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir begleiten Sie bei Ihrer Karriereplanung und unterstützen Sie den richtigen nächsten Schritt auf Kanzlei- oder Unternehmensseite zu setzen.

Sie sollen im FO an der Schnittstelle Tax, Legal, Finance Verantwortung übernehmen. Einerseits dienen Sie dem CFO als Sparringpartner insbesondere rund um Finance/Recht/Steuern im In- und Ausland. Andererseits sind Sie ad-hoc Ansprechpartner*in für einzelne Familienmitglieder mit Direktinvestitionen.

Es ist mithin entsprechend breite fachliche Aufstellung sowie eine pragmatische, flexible und „parkettsichere“ Persönlichkeit gefragt. Berufserfahrung sollten Sie zwischen 3 und 8 Jahren aus z.B. MDP oder Wirtschaftskanzlei oder aus vergleichbarer Position haben. Home Office ist 2 bis 4 Tage pro Woche denkbar.

Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.

S

Kontaktperson:

Schollmeyer & Steidl GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager*in Tax & Legal Affairs / Family Office

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Steuer- und Rechtsangelegenheiten zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Schollmeyer & Steidl GmbH tätig sind, und baue eine Beziehung auf.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Steuer- und Rechtsbereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Trends das Family Office beeinflussen könnten.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finance, Recht und Steuern verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du als Sparringpartner für den CFO agieren kannst.

Zeige deine Flexibilität

Da Home Office eine Option ist, betone deine Fähigkeit, sowohl im Büro als auch remote effektiv zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben in beiden Umgebungen erfolgreich managen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Tax & Legal Affairs / Family Office

Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
Rechtskenntnisse im internationalen Kontext
Finanzielle Analysefähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CFOs
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Kenntnisse in Direktinvestitionen
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung in der Familienberatung
Analytisches Denken
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Schollmeyer & Steidl GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Tax & Legal Affairs wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in MDP oder Wirtschaftskanzleien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Motivation für die Position und deine Eignung für die Aufgaben als Sparringpartner für den CFO sowie als Ansprechpartner für Familienmitglieder darstellt.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitest

Verstehe die Schnittstellen

Da die Position an der Schnittstelle von Tax, Legal und Finance liegt, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie diese Bereiche zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen als Sparringpartner für den CFO agieren würdest.

Zeige Flexibilität und Pragmatismus

Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit einer pragmatischen und flexiblen Persönlichkeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen praktischen Ansatz zeigen.

Bereite dich auf Fragen zur Diskretion vor

Da Diskretion in dieser Rolle von großer Bedeutung ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist.

Manager*in Tax & Legal Affairs / Family Office
Schollmeyer & Steidl GmbH
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>