Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Familienrechtsdezernats.
- Unternehmen: Schollmeyer & Steidl GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum und strategische Weiterentwicklung in einem wachsenden Bereich.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Details werden gerne bereitgestellt.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre juristischen Fähigkeiten, um Familienunternehmen zu unterstützen und zu gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gesellschafts- oder Stiftungsrecht und ein dynamischer Kopf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die deutsche Wirtschaft hat zu kämpfen, das ist schwer, aber eröffnet auch spannende Chancen für Juristen/innen. Diese schlagkräftige mittelständische Einheit im Ruhrgebiet möchte ein neues Familienrechtsdezernat aufbauen. Sie können hier die Verantwortung und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs übernehmen. Die Mandanten sind überwiegend Familienunternehmen und Mittelständler. Ein eigener Mandantenstamm ist nicht erforderlich, vielmehr arbeiten Sie mit bestehenden Kontakten, nutzen Synergien und haben großen Gestaltungsspielraum.
Gesucht wird jetzt nur noch der dynamische Kopf dazu, der dieses Aufbauszenario vorantreibt. Gern berichten wir vertraulich weitere Details.
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
(bis) Partnerin Gesellschafts-/Stiftungsrecht 3+ Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Schollmeyer & Steidl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld im Ruhrgebiet Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung eines neuen Familienrechtsdezernats mitzuwirken. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie mit namhaften Mandanten aus der mittelständischen Wirtschaft zusammenarbeiten.
Kontaktdaten:
Schollmeyer & Steidl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (bis) Partnerin Gesellschafts-/Stiftungsrecht 3+ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Herausforderungen im Familienrecht. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für das Familienrecht rüber.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (bis) Partnerin Gesellschafts-/Stiftungsrecht 3+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser neues Familienrechtsdezernat bist!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der deutschen Wirtschaft, insbesondere im Bereich des Gesellschafts- und Stiftungsrechts. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Familienunternehmen und Mittelständlern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, bei denen du erfolgreich mit Mandanten zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des neuen Dezernats beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit bestehenden Kontakten und Synergien arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des neuen Familienrechtsdezernats und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
