Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen strategischen Wachstumsbereich in einer renommierten Full-Service-Einheit.
- Unternehmen: Schollmeyer & Steidl GmbH, ein führendes Unternehmen im öffentlichen Recht.
- Vorteile: Spannende Karrierechancen und die Möglichkeit, Equity Partner*in zu werden.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Gespräche und persönliche Betreuung sind garantiert.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Expertise, um einen Bereich mit viel Potenzial zu führen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung öffentlicher Einrichtungen und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die deutsche Wirtschaft hat zu kämpfen, das ist schwer, aber eröffnet auch spannende Chancen für Juristen/innen.
Möchten Sie bei einer renommierten Full-Service-Einheit mit viel Potential einen Bereich führen? Wenn Sie über einschlägige Erfahrung in der Beratung öffentlicher Einrichtungen, Kommunen etc. verfügen, können Sie hier einen strategischen Wachstumsbereich besetzen.
Es bestehen interessante Synergien, Business sowie ein kleines Team. Da Sie zumindest mittelfristig den Bereich als Equity Partner*in führen sollen, wird neben Expertise auch unternehmerische Denke und Netzwerk erwartet.
Es ist eine außergewöhnliche Chance, die wir gerne vertraulich besprechen.
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Head of bis Partner*in Öffentliches Recht 5+ Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Schollmeyer & Steidl GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen/innen, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit einem klaren Fokus auf die Beratung öffentlicher Einrichtungen und Kommunen ermöglicht das Unternehmen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die Chance, als Equity Partner*in einen strategischen Bereich zu leiten. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet interessante Synergien, die den Weg für eine erfolgreiche Karriere ebnen.
Kontaktdaten:
Schollmeyer & Steidl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of bis Partner*in Öffentliches Recht 5+ erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können unsere Chancen erhöhen, indem wir direkt zeigen, dass wir interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten bereit sein, unsere Erfahrungen und Ideen klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of bis Partner*in Öffentliches Recht 5+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für diese Position interessierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im öffentlichen Recht und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Beweise deine Expertise:Da wir jemanden suchen, der strategisch denken kann, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Öffentliches Recht nennst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Synergien du geschaffen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Herausforderungen und Chancen in der deutschen Wirtschaft, insbesondere im öffentlichen Recht. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du mit deiner Expertise einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich öffentliche Einrichtungen oder Kommunen beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.
✨Netzwerk betonen
Da unternehmerisches Denken und ein starkes Netzwerk erwartet werden, solltest du im Interview klar darlegen, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um Synergien zu schaffen und den Bereich strategisch weiterzuentwickeln. Überlege dir, welche Kontakte du einbringen kannst und wie diese dem Unternehmen zugutekommen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Öffentliches Recht oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
