Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team und entwickeln Sie Strategien für öffentliche Einrichtungen.
- Unternehmen: Renommierte Full-Service-Einheit mit viel Potenzial.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Synergien und die Möglichkeit zur Partnerschaft.
- Weitere Informationen: Außergewöhnliche Karrierechance mit Diskretion und persönlichem Kontakt.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Expertise, um einen strategischen Wachstumsbereich zu leiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung öffentlicher Einrichtungen und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die deutsche Wirtschaft hat zu kämpfen, das ist schwer, aber eröffnet auch spannende Chancen für Juristen/innen.
Möchten Sie bei einer renommierten Full-Service-Einheit mit viel Potential einen Bereich führen? Wenn Sie über einschlägige Erfahrung in der Beratung öffentlicher Einrichtungen, Kommunen etc. verfügen, können Sie hier einen strategischen Wachstumsbereich besetzen.
Es bestehen interessante Synergien, Business sowie ein kleines Team. Da Sie zumindest mittelfristig den Bereich als Equity Partner*in führen sollen, wird neben Expertise auch unternehmerische Denke und Netzwerk erwartet.
Es ist eine außergewöhnliche Chance, die wir gerne vertraulich besprechen. Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Head of bis Partner*in Öffentliches Recht 5+ Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Schollmeyer & Steidl GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen/innen, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und unternehmerisches Denken, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem strategisch wichtigen Wachstumsbereich zu agieren und sich als Equity Partner*in weiterzuentwickeln. Die Kombination aus einem renommierten Namen, spannenden Synergien und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, macht Schollmeyer & Steidl zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Schollmeyer & Steidl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of bis Partner*in Öffentliches Recht 5+ erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of bis Partner*in Öffentliches Recht 5+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei Schollmeyer & Steidl GmbH arbeiten möchtest und wie du den Bereich Öffentliches Recht voranbringen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Belege deine Erfolge:Wenn du über relevante Erfahrungen verfügst, dann zeig uns konkrete Beispiele! Zahlen, Fakten und Erfolge machen einen starken Eindruck und helfen uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen in der deutschen Wirtschaft, insbesondere im öffentlichen Recht. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du mit deiner Expertise einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich öffentliche Einrichtungen oder Kommunen beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.
✨Netzwerk betonen
Da unternehmerisches Denken und ein starkes Netzwerk erwartet werden, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um Synergien zu schaffen und den Bereich strategisch weiterzuentwickeln. Überlege dir, welche Kontakte für die Position relevant sein könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Öffentliches Recht und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
