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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in rechtlichen Fragen und gestalte Verträge.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Netzwerk, Karrierechancen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Wirtschaftsrecht und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium und Interesse an Wirtschaftsrecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit persönlichem Wachstum und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen.
Dieses Start-up innerhalb eines Konzerns bietet viel Gestaltungsspielraum und sehr flache Hierarchien. Sie unterstützen die Leitung der Rechtsabteilung und beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen (ausgenommen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht).
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von Leasingverträgen
- Kooperationsabkommen
- Händlerverträgen
In Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten verantworten Sie auch die Implementierung und Pflege des Datenschutzmanagementsystems.
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Debora Satta, LL.M. satta@schollmeyersteidl.com
Junior Legal Counsel (w/m/d) Wirtschaftsrecht 2+ Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Kontaktperson:
Schollmeyer & Steidl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (w/m/d) Wirtschaftsrecht 2+
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Professoren über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du genau in dieses Unternehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und schätzt die Zeit, die sich die Interviewer genommen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (w/m/d) Wirtschaftsrecht 2+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Legal Counsel interessierst und wie du unsere Rechtsabteilung unterstützen kannst. Sei kreativ und authentisch!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen im Wirtschaftsrecht oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deiner Bewerbung, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Schollmeyer & Steidl GmbH und deren Position im deutschen Rechtsmarkt. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da du als Junior Legal Counsel arbeiten möchtest, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Themen vertraut machen, insbesondere im Wirtschaftsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -gestaltung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und über Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.