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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Arbeitgeber zu arbeitsrechtlichen Fragen und vertreten Sie sie vor Gericht.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung mit starkem Netzwerk im deutschen Rechtsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Umfeld, gezielte Förderung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Mandaten und entwickeln Sie Ihre Karriere im Arbeitsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter akademischer Hintergrund und Interesse an praxisnaher Beratung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger*innen sind willkommen, Diskretion ist selbstverständlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen.
Für eine renommierte deutsche Einheit suchen wir Verstärkung – gerne auch Berufseinsteiger*innen mit Interesse am Individualarbeitsrecht. In dieser Position beraten Sie Arbeitgeber, insbesondere mittelständische Unternehmen, umfassend zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten diese auch prozessual vor den Arbeitsgerichten.
Sie arbeiten an spannenden Mandaten in einem kollegialen Umfeld mit sehr guter Atmosphäre und werden fachlich wie persönlich gezielt gefördert. Gesucht werden Persönlichkeiten mit gutem akademischem Hintergrund, Interesse an praxisnaher Beratung und dem Wunsch nach einer langfristigen Perspektive im Arbeitsrecht.
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Jurist*in Arbeitsrecht 1+ Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Kontaktperson:
Schollmeyer & Steidl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist*in Arbeitsrecht 1+
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze unser umfangreiches Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Arbeitsrecht zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist*in Arbeitsrecht 1+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und zeige, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigen. Lass uns wissen, warum du dich für das Individualarbeitsrecht interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt!
Relevante Erfahrungen betonen: Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Arbeitsrecht gemacht hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir suchen nach Leuten, die praktische Erfahrungen mitbringen und bereit sind, sich in spannende Mandate einzuarbeiten.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Schollmeyer & Steidl GmbH und deren Arbeitsweise. Verstehe ihre Werte und die Art der Mandate, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Arbeitsrecht, wie z.B. zu deiner Motivation für diese Position oder zu spezifischen arbeitsrechtlichen Themen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht
Erkläre, warum du dich für Individualarbeitsrecht interessierst und welche Erfahrungen du bereits hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Berufseinsteiger*innen zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig bei ihnen bleiben möchtest.