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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu rechtlichen Aspekten digitaler Transformationsprozesse und verhandle komplexe IT-Verträge.
- Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH, ein innovatives Unternehmen im Legal Markt.
- Mitarbeitervorteile: Persönliche Karriereberatung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation mit deinem juristischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im IT-Vertragsrecht und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Diskretion und persönliche Beratung stehen bei uns an erster Stelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schollmeyer & Steidl GmbH
Jobbeschreibung
Der Sommer neigt sich dem Ende zu und Ihre Karriereplanung nimmt Fahrt auf! Lassen Sie uns jetzt Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam planen.
Wir haben den Legal Markt für Sie im Blick und beraten Sie persönlich und individuell.
Als Jurist*in (m/w/d) beraten Sie in diesem Unternehmen zu rechtlichen und kommerziellen Aspekten digitaler Transformationsprozesse. Sie gestalten und verhandeln komplexe Vertragswerke im IT-Umfeld, wirken an der strategischen Weiterentwicklung rechtlicher Rahmenbedingungen mit und stehen im engen Austausch mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Hierfür sollten Sie über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Verträge, ein gutes wirtschaftliches Verständnis sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen.
Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
(9-2792/Pohlers)
Guter Rat ist persönlich – und Diskretion selbstverständlich.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Jurist*in IT-Vertragsrecht 4+ Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Kontaktperson:
Schollmeyer & Steidl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist*in IT-Vertragsrecht 4+
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Juristen und Fachleuten im IT-Recht in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im IT-Vertragsrecht überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Recht und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist*in IT-Vertragsrecht 4+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Position als Jurist*in im IT-Vertragsrecht interessierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss, also scheue dich nicht, auch englische Fachbegriffe zu verwenden, wenn es sinnvoll ist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im IT-Vertragsrecht. Schollmeyer & Steidl GmbH sucht jemanden, der die rechtlichen und kommerziellen Aspekte digitaler Transformationsprozesse versteht. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Vertragswerke gestaltet oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, rechtliche Konzepte auf Englisch zu erklären, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT-Verträge sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen aussieht.