Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten und verhandeln Sie komplexe IT-Verträge in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Schollmeyer & Steidl GmbH - Experten für Juristen, die Karrierechancen bieten.
- Vorteile: Umfangreiches Netzwerk, Marktkenntnisse und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Gespräche über spannende Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre juristische Exzellenz und gestalten Sie die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutzrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen.
In dieser Position erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles und stark wachsendes Umfeld, das geprägt ist von unternehmerischem Denken und echten Gestaltungsmöglichkeiten mit echter Business Ownership. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Gestaltung und Verhandlung komplexer IT-Verträge (SaaS Verträge) sowie in der rechtlichen Begleitung an der Schnittstelle zu Datenschutz und Compliance.
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Recht und Datenschutzrecht werden hier vorausgesetzt. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die juristische Exzellenz mit pragmatischem Handeln verbindet, Sachverhalte ganzheitlich erfasst und Lösungen stets im wirtschaftlichen Kontext denkt.
Gerne sprechen wir mit Ihnen vertraulich über die Details dieser spannenden Position. Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Legal Counsel (m/w/d) IT-Recht 4+ Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Schollmeyer & Steidl GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von unternehmerischem Denken geprägt ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Ihnen, Ihre juristischen Fähigkeiten in der Gestaltung komplexer IT-Verträge und im Datenschutz weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk im deutschen Rechtsmarkt, während Sie an spannenden Projekten mit echter Business Ownership arbeiten.
Kontaktdaten:
Schollmeyer & Steidl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) IT-Recht 4+ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Recht und Datenschutz! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) IT-Recht 4+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du mit deinem juristischen Wissen im IT-Recht punkten kannst!
Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und wie du pragmatische Lösungen findest – das interessiert uns wirklich!
Relevante Kenntnisse hervorheben:Stell sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutzrecht klar und deutlich präsentierst. Wir suchen jemanden, der diese Themen nicht nur versteht, sondern auch anwenden kann!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den deutschen Rechtsmarkt, insbesondere im IT-Recht und Datenschutz. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie sie sich auf die Arbeit des Unternehmens auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, bei denen du komplexe IT-Verträge verhandelt oder rechtliche Fragestellungen im Bereich Datenschutz gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine juristische Exzellenz und pragmatische Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du rechtliche Lösungen im wirtschaftlichen Kontext denkst. Überlege dir, wie du durch deine Entscheidungen zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT-Recht sieht, oder wie es seine Compliance-Strategien umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
