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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate nationale und internationale Mandanten zu IT-rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Renommierte IP-Boutique mit einem starken Netzwerk im deutschen Rechtsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab TEUR 400 und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem spezialisierten, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Recht und ein eigenes Geschäft.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und klare Wachstumsstrategie.
Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen.
Diese renommierte IP-Boutique sucht zur strategischen Ergänzung eine*n Partner*in im Bereich IT-Recht mit erstem eigenen Geschäft (ab TEUR 400). Sie beraten nationale und internationale Mandanten umfassend zu IT-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im IT-Vertragsrecht, bei Digitalisierungsprojekten sowie an den Schnittstellen zu IP und Datenschutz.
Die Kanzlei bietet eine etablierte Plattform, kurze Entscheidungswege und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen, hochspezialisierten Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch. Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail. Dr. Julia B. List, LL.M.
Partner*in IT 6+ Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Kontaktperson:
Schollmeyer & Steidl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner*in IT 6+
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Webinaren teil. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im IT-Recht am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner*in IT 6+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Position als Partner*in im IT-Recht geeignet bist.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Schollmeyer & Steidl GmbH. Schau dir ihre Projekte, Werte und den Fokus auf IT-Recht an. Wenn du zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise im IT-Recht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und professionell rüber. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.