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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie einen neuen Standort in Stuttgart und bringen Sie Ihr eigenes Geschäft ein.
- Arbeitgeber: Namhafte, überörtliche Kanzlei mit einem starken Netzwerk im deutschen Rechtsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragende Synergiemöglichkeiten und eine gute Kostenquote.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer erstklassigen Großkanzlei und gestalten Sie die Zukunft des Standorts.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrener Partner*in mit nennenswertem eigenem Geschäft.
- Andere Informationen: Diskretion und persönlicher Kontakt sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen.
Namhafte, überörtliche Kanzlei möchte strategisch ausbauen und daher einen exklusiven, dynamischen Standort in Stuttgart errichten. Sie sind gestandene*r Partner*in mit nennenswertem eigenem Geschäft, dann geben Sie diesem neuen Standort mit spannenden Industriekontakten ein Gesicht und gestalten ihn, eingebettet in die überzeugende Struktur einer erstklassigen nationalen Großkanzlei.
Es erwarten Sie hervorragende Synergiemöglichkeiten - insbesondere von den Kollegen aus dem Immobilienrecht aber auch aus Fond - wie internationalem Commercial Geschäft. Eine gute Kostenquote rundet diese besondere Option ab.
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Partner*in / Team Gesellschaftsrecht Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Kontaktperson:
Schollmeyer & Steidl GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner*in / Team Gesellschaftsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und knüpfe neue Kontakte in der Branche. Wir sollten uns aktiv auf Veranstaltungen und Konferenzen zeigen, um potenzielle Partner und Mandanten kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Kontaktiere gezielt Kanzleien oder Unternehmen, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du zu bieten hast. Wir können uns auch gegenseitig unterstützen, indem wir unsere Erfahrungen teilen.
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Erfolge widerspiegelt. Wir sollten auch darüber nachdenken, Fachartikel zu veröffentlichen oder an Diskussionen teilzunehmen, um unsere Expertise zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner*in / Team Gesellschaftsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Leidenschaft für das Gesellschaftsrecht zu überzeugen. Erzähl uns, warum du zu uns passen würdest und was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Schollmeyer & Steidl GmbH und deren Position im deutschen Rechtsmarkt. Verstehe ihre Werte, ihre Mandanten und die speziellen Bereiche, in denen sie tätig sind. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Kontakte zum Wachstum des neuen Standorts beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Partner*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Mandanten gewonnen hast und welche Synergien du mit anderen Rechtsgebieten schaffen kannst. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Diese sollten nicht nur dein Interesse an der Kanzlei zeigen, sondern auch deine strategischen Überlegungen zur Entwicklung des neuen Standorts. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle oder zur Teamstruktur können hier sehr hilfreich sein.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Du bist ein erfahrener Partner*in mit einem eigenen Geschäft – das solltest du auch ausstrahlen. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.