Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familienunternehmen in Nachfolgeplanung und Erbrecht.
- Unternehmen: Etablierte MDP-Einheit mit starkem Mandantenstamm.
- Vorteile: Einmalige Perspektive zur Übernahme eines Mandantenstamms.
- Weitere Informationen: Diskretion und persönlicher Kontakt sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Volljurist*in mit Erfahrung in Nachfolgeplanung und Erbrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Weichen stellen, bevor es im Sommer ruhiger wird! Lassen Sie uns jetzt Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam planen.
Eine unternehmerische, etablierte MDP-Einheit sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Nachfolgeplanung und Erbrecht zur Verstärkung des Teams. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Beratung von Familienunternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen sowie erbrechtlich und steuerlich sinnvollen Lösungen.
Geboten wird eine einmalige Perspektive zur mittelfristigen Übernahme eines starken Mandantenstamms. Wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten, sind Sie hier genau richtig. Gern berichten wir mehr.
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Volljurist*in Vermögensnachfolge/Erbrecht 5+/(Sal.) Partner*in Arbeitgeber: Schollmeyer & Steidl GmbH
Die Schollmeyer & Steidl GmbH bietet Ihnen als Volljurist*in im Bereich Vermögensnachfolge und Erbrecht eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und etablierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen die Chance bieten, einen bedeutenden Mandantenstamm zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsweise und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Schollmeyer & Steidl GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljurist*in Vermögensnachfolge/Erbrecht 5+/(Sal.) Partner*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Karriereschritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Nachfolgeplanung und Erbrecht. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und punkten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und Interesse. Lass uns gemeinsam deinen perfekten Job finden und deine Karriere auf das nächste Level bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist*in Vermögensnachfolge/Erbrecht 5+/(Sal.) Partner*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Nachfolgeplanung und Erbrecht hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du bei Schollmeyer & Steidl GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Lass uns wissen, wie du unsere Werte teilst und was du in unser Team einbringen kannst.
Beweise deine Expertise:Wenn du spezielle Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Unternehmensnachfolge oder Erbrecht hast, dann bringe diese zur Sprache! Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst, die unseren Mandanten helfen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer & Steidl GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Erbrecht und der Nachfolgeplanung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Erbrecht und in der Nachfolgeplanung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Volljuristen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Mandanten und im Team einsetzen würdest, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
