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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate den gehobenen Mittelstand in Gesellschaftsrecht und M&A.
- Arbeitgeber: Eine nationale Einheit mit starkem globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Teamarbeit, internationale Synergien und spannende Mandantenprojekte.
- Warum dieser Job: Entwickle dein eigenes Geschäft und erlebe echte Internationalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Überzeugende juristische Qualifikationen und kommunikative Persönlichkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Standortübergreifendes Arbeiten in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser nationalen Einheit mit starkem globalem Netzwerk beraten wir den gehobenen Mittelstand bei Strategie- und Ausbauszenarien. Wir suchen teamorientierte Partner (w/m/d), die unser spannendes Mandantenportfolio weiterentwickeln und eine Schlüsselposition im Unternehmen einnehmen möchten.
Ihr Profil:
- Überzeugende juristische Qualifikationen
- Offene, dynamische und kommunikative Persönlichkeit
- Eigenes Geschäft ab TEUR
Sie arbeiten standortübergreifend in einem kollegialen Team, erleben echte Internationalität und Synergien – Aspekte, über die manche Großkanzleien nur sprechen.
Interesse geweckt? Rufen Sie uns an.
Partner*in Gesellschaftsrecht/M&A Arbeitgeber: Schollmeyer&Steidl
Kontaktperson:
Schollmeyer&Steidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner*in Gesellschaftsrecht/M&A
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Gesellschaftsrecht und M&A konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Mandanten kennenzulernen.
✨Zeige deine Expertise
Teile dein Wissen über aktuelle Trends im Gesellschaftsrecht und M&A in sozialen Medien oder Fachartikeln. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Entscheidungsträgern auf dich zu ziehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und deren Mandantenportfolio. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team bist.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit der Kanzlei in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Anruf oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner*in Gesellschaftsrecht/M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Partner*in im Gesellschaftsrecht/M&A gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Mandantenportfolios beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich Gesellschaftsrecht und M&A enthält. Betone auch deine unternehmerischen Fähigkeiten und das eigene Geschäft, das du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schollmeyer&Steidl vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position im Gesellschaftsrecht/M&A angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und Fallstudien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu lösen.
✨Präsentiere deine Erfolge im Geschäft
Da ein eigenes Geschäft ab TEUR gefordert wird, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Mandate zu nennen. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deinen Wert für das Unternehmen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem kollegialen Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann durch erfolgreiche Projekte oder Zusammenarbeit mit Kollegen geschehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur
Recherchiere das Unternehmen gründlich, um deren Werte und Arbeitsweise zu verstehen. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
