Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Scholpp GmbH
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Scholpp GmbH

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Scholpp GmbH

Darmstadt Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des kaufmännischen Bereichs und Verantwortung für Finanzen und Controlling.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern, spezialisiert auf technische Industriedienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Dienstwagen zur privaten Nutzung, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Zukunft eines stabilen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung im Finanzbereich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für technische Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt. Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Spezial-Knowhow. Unsere über 500 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme.

Ihr Arbeitsumfeld: Als engagierte Führungspersönlichkeit teilen Sie unsere Unternehmenswerte und verantworten mit Fachkompetenz sowie Weitblick die kaufmännischen Belange. In dieser Funktion überwachen Sie permanent die finanzwirtschaftliche Situation des Unternehmens, liefern mit Auswertungen und Abschlüssen die Grundlage für wichtige Managemententscheidungen und gestalten die wirtschaftliche Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der kaufmännischen Bereich Finanzen und Controlling
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (aktuell 6 Mitarbeiter)
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die gesamte Unternehmensgruppe, inklusive der Konsolidierung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften nach HGB
  • Ein regelmäßiges Konzern-Reporting
  • Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse
  • Mitwirkung am Tagesgeschäft in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Personalbuchhaltung
  • Umsatzsteuerliche Angelegenheiten (inkl. der monatlichen Meldungen und Klärung laufender Sachverhalte im In- und Ausland)
  • Mahnwesen und Verwaltung der Warenkreditversicherung
  • Liquiditätsplanung und -Überwachung
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Ihre Qualifikation:

  • ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung
  • zusätzliche Qualifikation im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens als Bilanzbuchhalter, Steuerberater o.ä. erworben haben
  • Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, davon mindestens 3 Jahre als (Team-)Leiter im Finanz- und Rechnungswesen
  • Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur Mitwirkung am Tagesgeschäft einer Buchhaltung
  • Gute Fachkenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in der Konzernrechnungslegung
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse im Einsatz von ERP- und Buchhaltungssystemen
  • Eine sorgfältige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise bei hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse

Ihr neues Arbeitsumfeld bietet:

  • einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte
  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen
  • einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell stabilen Unternehmen
  • individuelle Weiterbildungsoptionen nach Interesse in der SCHOLPP-Akademie

Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Dann bewerben Sie sich direkt!

Noch Fragen? Unser Geschäftsführer Lars Gerlach beantwortet gern alle offenen Punkte unter 06074 929 116.

SCHOLPP GmbH, Herr Lars Gerlach, Geschäftsführer, Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Scholpp GmbH Arbeitgeber: Scholpp GmbH

Die SCHOLPP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsoptionen über die SCHOLPP-Akademie. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur im Rhein-Main-Gebiet fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
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Kontaktperson:

Scholpp GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Scholpp GmbH

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die SCHOLPP GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Scholpp GmbH

Führungskompetenz
Finanz- und Rechnungswesen
Monats- und Jahresabschlüsse
Konsolidierung nach HGB
Konzern-Reporting
Prozessoptimierung
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Umsatzsteuerrecht
Mahnwesen
Liquiditätsplanung
MS Office Anwendungen (insbesondere Excel)
ERP- und Buchhaltungssysteme
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholpp GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Geschichte von Scholpp GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner Rolle als Kaufmännischer Leiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Leitung von Teams und der Optimierung von Prozessen zu sprechen.

Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht

Da gute Fachkenntnisse im Umsatzsteuerrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst und bringe aktuelle Beispiele aus deiner Praxis ein.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer Lars Gerlach stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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