Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und sorge für eine korrekte Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Scholpp GmbH ist ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Verantwortung und Teamarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Lohnfragen und arbeitest eng mit externen Partnern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen im Team!
Leiter (m/w/d) Lohn & Gehaltsbuchhaltung
Als Leiter (m/w/d) unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung verantworten Sie die korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter.
Sie sind in dieser Position die zentrale Ansprechperson zu allen Lohn- und Gehalts-Fragen, erstellen Arbeitsverträge und Personalschreiben, führen Ihr Team fachlich und kommunizieren mit externen Partnern wie Krankenkassen oder Behörden.
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Lohn steuer- und Sozialversicherungsrecht
- hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich
- zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Informationen/Kontakt
Scholpp GmbH
Lars Gerlach, Geschäftsführer
Waldstraße 57,Dietzenbach
Telefon
Leiter (m/w/d) Lohn- / Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: Scholpp GmbH
Kontaktperson:
Scholpp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Lohn- / Gehaltsbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits ein Team geleitet hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Dies wird deine Eignung für die Position als Leiter der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Lohn- / Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Scholpp GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Leiters der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen deiner beruflichen Laufbahn klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit, ein Team zu führen, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten mit externen Partnern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholpp GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als zentrale Ansprechperson für Lohn- und Gehaltsfragen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit externen Partnern, wie Krankenkassen oder Behörden, kommuniziert hast.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Die korrekte Abwicklung der Entgeltabrechnung erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du sicherstellst, dass alle Aufgaben zuverlässig und diskret erledigt werden.
