Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende B2B-Vertriebsprojekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und wachse in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für technische Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt. Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Spezial-Knowhow. Unsere über 500 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme.
Ihr Arbeitsumfeld: Zur Neuausrichtung unserer strategischen Vertriebsaktivitäten suchen wir einen leidenschaftlichen B2B-Verkaufsleiter mit abschlusssicherem Vertriebsinstinkt und hohem technischen Verständnis für unsere Dienstleistungen. Sie analysieren Trends, Märkte und Potentiale im Schwerpunkt auf große Verlagerungs- und Montageprojekte in der Industrie und gehen mit Beharrlichkeit und Präsenz aktiv in den Markt, um diese Potentiale konsequent zum Erfolg zu führen. Sie berichten in dieser Position direkt an die Geschäftsführung und verantworten folgende Aufgabenfelder:
- Marktanalyse: Systematische Identifikation von Trends sowie relevanter Marktentwicklungen bis zur Detailrecherche, um vertriebliche Potentiale und neuen Geschäftsmöglichkeiten in der Industrie zu identifizieren. Sie suchen und finden die kommenden Großprojekte für Scholpp.
- Strategische Vertriebsinitiativen: Entwicklung und vor allem Umsetzung von Vertriebskonzepten für neue Branchen oder Technologiefelder und Priorisierung nach Wirtschaftlichkeit und potentieller Markterweiterung. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Positionierung von Scholpp als strategischen Partner für Werksumzüge und Industriemontagen.
- Aktive Kundenansprache: Proaktive Kontaktaufnahme und Qualifizierung von relevanten Akteuren auf Basis Ihrer Analysen. Tiefgehender Gespräche, um die Kunden bereits in einem frühen Projektstadium von Scholpp als Umsetzungspartner zu überzeugen. Präsentation von konkreten Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Projektleitern und Ingenieuren sowie dem Marketing.
- Projektbegleitung: Vertriebsunterstützende Begleitung von Verlagerungs- oder Montageprojekten von der Konzeptphase, über die Vertragsverhandlungen bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den Kunden und in Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Projektleitung, Engineering, Einsatzplanung oder Marketing.
Diese Fähigkeiten bringen Sie ein:
- Vertriebsprofi mit analytischem Scharfblick: Verkaufen liegt Ihnen im Blut. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in beratungsintensiven B2B-Vertrieb. Frische Ideen bringen Sie proaktiv ein und scheuen sich nicht, als Pionier neue Industriezweige und Anwendungsfelder für unsere besondere Dienstleistung zu erschließen.
- Beruflicher Background: Ein Studium im ingenieurtechnischen Bereich legt das Fundament für die operativen Anforderungen Ihrer zukünftigen Aufgabe. Mit mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb bringen Sie die strategischen Skills mit, um unsere Marktpräsenz und Kundenreputation zielgerichtet voranzutreiben.
- Verhandlungskompetenz: Sie punkten mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung, sind abschlussstark - auch bei umfassenden Vertragsverhandlungen - und lassen sich von komplexen Entscheidungsprozessen nicht entmutigen.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Eigeninitiative und agieren in Ihrer Vertriebsaufgabe strategisch mit großer Überzeugungskraft und Ausdauer bei längeren Vertriebs-Zyklen. Dabei kommunizieren Sie klar, lösungsorientier und zielgruppengerecht, egal ob intern im Projektteam oder extern mit Kunden. Sie packen Aufgaben an und bringen diese ins Ziel.
- Handwerkszeug: Sie bewegen sich sicher in digitalen Tools und Systemen und nutzten versiert Daten, um Analysen und Strategieansätze transparent und steuerbar zu machen. Erfahrung mit CRM-Systemen und gute Englisch-Kenntnisse, um sicher mit unseren internationalen Kunden zu agieren, runden Ihr Profil ab.
Ihr neues Arbeitsumfeld bietet:
- einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte
- einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell stabilen Unternehmen
- eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im B2B-Vertrieb
- Reisekosten / Spesen bei Reisetätigkeit
- 30 Tage Urlaub (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- individuelle Weiterbildungsoptionen nach Interesse in der SCHOLPP-Akademie
Noch Fragen? Unser Geschäftsführer Lars Gerlach beantwortet gern alle offenen Punkte unter 06074 929-129. Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Dann bewerben Sie sich direkt unter Website oder per E-Mail an bewerbung@scholpp.de.
SCHOLPP GmbH, Herr Lars Gerlach, Geschäftsführer, Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach
Technischer Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Scholpp GmbH
Kontaktperson:
Scholpp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe aktiv auf Firmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem technischen Know-how einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei SCHOLPP informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Stelle passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholpp GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Industrie, in der SCHOLPP tätig ist. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Industriedienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Marktanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.