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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und kommuniziere mit Behörden.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Einarbeitung.
- Andere Informationen: Offene Türen für deine Ideen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt. Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Schwerlast-Knowhow. Unsere über 700 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme.
Verstärken Sie jetzt unser Team am Hauptsitz in Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Ihre Aufgaben:
- In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter.
- Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen.
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung.
- Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten unserer Mitarbeiter.
- Die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung.
- Das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken.
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
- Bescheinigungs- und Meldewesen.
Ihre Qualifikation:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
Was Sie erwarten können:
- Ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt.
- Die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn & Gehalt.
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell stabilen Unternehmen.
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel.
Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter oder per E-Mail an bewerbung-finanzen(at)scholpp.de.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitgeber: SCHOLPP
Kontaktperson:
SCHOLPP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SCHOLPP arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SCHOLPP Gruppe, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine beruflichen Stationen schreibst, hebe besonders die Erfahrungen hervor, die für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wichtig sind. Zeig uns, wie deine Skills und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHOLPP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache während des Interviews. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.