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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und Kampagnen für renommierte Kunden in der Nachhaltigkeitskommunikation.
- Arbeitgeber: Scholz & Friends ist eine führende Kreativ-Agentur mit Standorten in mehreren europäischen Städten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an gesellschaftlichen Themen und erste Erfahrungen in PR oder Nachhaltigkeitskommunikation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt, mentale Gesundheit und bieten ein starkes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst:
All die Shitstorms, die du verhinderst, sieht natürlich keiner. Aber wenn es doch mal zu einem kommt, spannst du nicht nur den Regenschirm auf, sondern bringst auch alle Schäfchen ins Trockene. Die Schäfchen sind in dem Fall renommierte Kund*innen aus den Bereichen Nachhaltigkeitskommunikation Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Für diese entwickelst und steuerst du außerdem vielseitige Projekte, Kommunikationsstrategien und Kampagnen. Langweilig wird’s dabei nicht, denn du bedienst dabei sowohl die Bereiche Social Media, digitale Kommunikation als auch klassische Werbung, PR und Event. Bock? Dann bewirb dich jetzt!
- D u bist Teil der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller gesellschaftspolitischer Kommunikationsprojekte , primär im sustainable Branding
- Du arbeitest z usammen mit erfahrenen Kolleg *innen und setzt vielseitige integrierte Projekte um ( Social Media, digitale Kommunikation, klassische Werbung, PR und Event)
- Du berätst unsere renommierten Kunde n aus den Bereichen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und zeichnest dich durch deine eigenständige Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen aus
- Du bist verantwortlich für die Konzeption von PR-Formaten und Maßnahmen für die Unternehmenskommunikation
- Du kennst dich i m Bereich Projektmanagement sehr gut aus und die strategische Beratung und Weiterentwicklung von Etats bereitet dir große Freude
- Du weißt, wie du KI-gestützte Sentiment-Analysen, intelligente Influencer-Identifikations-Tools und generative Pressemitteilungs-Tools nutzt, um die öffentliche Wahrnehmung noch schneller und präziser zu steuern.
Was du mitbringst
- Du bringst Interesse an gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Themen mit
- Du konntest du idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Nachhaltigkeitskommunikation, einer Agentur oder in der Öffentlichkeitsarbeit einer Organisation sammeln
- Du arbeitest strukturiert und proaktiv , bist schlagfertig und weltoffen
- Du bist kommunikativ – und das in Wort und Schrift, egal ob auf Deutsch oder Englisch.
- Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Agenturumfeld
Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!
Wer wir sind
Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.
Wer wir sind
Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem KI-Tool \“WPP Open\“ bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die du direkt im Daily Business einsetzen kannst. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices kannst du deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Mit unserem KI-Tool \“WPP Open\“ bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die du direkt im Daily Business einsetzen kannst. Durch regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices kannst du deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation gestalten.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Was es oben drauf gibt
- Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- VergünstigterPaketpreis von \“Wellhub\“fürSport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
- Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen,Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)und vielem mehr
- Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
- Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
- Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Was es oben drauf gibt
- Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- VergünstigterPaketpreis von \“Wellhub\“fürSport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community
- Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen,Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)und vielem mehr
- Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
- Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
- Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
- Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter Wir freuen uns auf dich! #J-18808-Ljbffr
PR Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: Scholz & Friends AG
Kontaktperson:
Scholz & Friends AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR Consultant (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PR- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Agenturen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Nachhaltigkeitskommunikation aus.
✨Bleibe über aktuelle Themen informiert
Informiere dich regelmäßig über gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Themen, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Kommunikationsstrategien beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfahrungen in der PR und Nachhaltigkeitskommunikation zeigt. Konzentriere dich darauf, wie du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Sei proaktiv und kreativ
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kreativität und deinen proaktiven Ansatz. Überlege dir innovative Ideen, wie du unsere Kunden unterstützen könntest, und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR Consultant (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als PR Consultant wichtig sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Agentur und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für Nachhaltigkeitskommunikation interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu formulieren.
Zeige deine Begeisterung für die Branche: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du dich für gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Themen interessierst. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der PR-Branche informiert bist und wie du diese Kenntnisse in die Agentur einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends AG vorbereitest
✨Bereite dich auf aktuelle Themen vor
Da du in der PR arbeitest, ist es wichtig, über gesellschaftliche, politische und wirtschaftliche Themen informiert zu sein. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der PR ist Kommunikation das A und O. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen
Da Projektmanagement eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit haben. Erkläre, wie du Projekte geplant, umgesetzt und evaluiert hast.
✨Nutze KI-Tools als Vorteil
Da das Unternehmen Wert auf den Einsatz von KI legt, informiere dich über relevante Tools und deren Anwendung in der PR. Zeige im Interview, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.
