(Junior) Art Director/Content Creator Social (all genders)

Hey, Visueller Geschichtenerzähler*in mit Social Drive! Hast du Lust, unsere Social Media Präsenz aktiv mitzugestalten und mit deinem Gespür für Trends und packendes Storytelling frische Formate für unsere digitale Kommunikation zu entwickeln? Wenn es dich reizt zu sehen, wie aus einer kreativen Idee ein mitreißendes Bewegtbild oder ein inspirierendes Interview entsteht, das unsere Zielgruppen – besonders bei wichtigen gesellschaftlichen Themen – begeistert und nachhaltig bewegt – dann lies weiter, denn wir suchen dich, um unser Team zu stärken und gemeinsam Großes zu schaffen!

Was Du Bei Uns Machst

• Strategische Konzeption und Produktion hochwirksamer Social‑Media‑Formate (Videos, TikTok‑Snackables, Interviews) für unsere gesellschaftlichen Kernthemen
• Entwicklung und Umsetzung von Social‑First‑Kampagnen, von der Konzeption bis zur Performance‑Analyse
• Kreation komplexer Social‑Videos, die Botschaften aus Bildung, Umwelt, Soziales, Kultur und Politik authentisch vermitteln
• Aktive Einarbeitung in neueste Trends und KI‑Tools zur Förderung von Innovation und Effizienz
• Mitarbeit an der Pflege und Optimierung unserer Social‑Media‑Präsenz, um Reichweite und Impact der sinnstiftenden Kommunikation zu maximieren

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im Bereich Art Direction und Social Media
• Erste praktische Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und dem Management von Social‑Media‑Inhalten und Kampagnen sowie sichere Kenntnisse der wichtigsten relevanten Plattformen
• Interesse an strategischen Zusammenhängen, ein Gespür für aktuelle Trends und die Fähigkeit, gesellschaftliche Botschaften kreativ zu übersetzen
• Gute Anwenderkenntnisse der Adobe Creative Suite (insb. Premiere Pro, Photoshop) sowie erste praktische Erfahrungen in Animation und idealerweise auch Illustration, ergänzt durch praktische Erfahrungen im Einsatz von KI‑Tools
• Eine proaktive, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist, die motiviert ist, Projekte eigenverantwortlich mitzugestalten

Das Bringen Wir Mit

• Well‑being: Mobile Office & flexible Arbeitszeiten, Arbeiten aus dem EU‑Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr, Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte, Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport‑, Freizeit‑, Wellness‑ oder App‑Angebote, Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health, Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work‑Life‑Balance mit unseren Partner*innen von voiio
• Career & Education: Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.), Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices, um deine KI‑Expertise kontinuierlich auszubauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten, Mit unserem KI‑Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
• Cultural: Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch! Wie wir unsere Friendskultur leben: Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter‑Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z. B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter. Wir freuen uns auf dich!