Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Verpackungsdesigns und koordiniere kreative Prozesse fĂŒr eine groĂe Marke.
- Arbeitgeber: Scholz & Friends ist eine kreative Agentur, die Innovation und Kultur vereint.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Crew, die Vielfalt und mentale Gesundheit schÀtzt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Mediendesign und Erfahrung im Packaging Design erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten UnterstĂŒtzung fĂŒr mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Hey, Picasso des Pixel-Universums! Möchtest du mit deinen Designs wirklich etwas bewegen? Wenn du die FĂ€den in der Hand halten willst, um aus Strategien greifbare Produkte zu formen und dabei Kreation, Kunden und Produktion souverĂ€n zu koordinieren. Dann lies weiter â wir haben GroĂes vor! Was du bei uns machst: Du verantwortest die Betreuung einer Brand eines groĂen Tabakkunden und koordinierst die teaminterne ZusammenarbeitDu entwickelst Packaging Designs mit Schwerpunkt auf Branding, Sortendifferenzierung und Rangezusammengehörigkeit Du wendest KI-Tools an, um den Designprozess zu beschleunigen und innovative Packaging-Lösungen zu entwickeln Du leistest konzeptionelle Vorarbeit und passt bestehende Packaging-Konzepte an neue MĂ€rkte und Brand-Guidelines an Du finalisierst Designs, betreust die Researchphase und ĂŒberwachst die Druckphasen zur QualitĂ€tssicherung Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign, Mediengestaltung oder vergleichbaren StudiengĂ€ngen EinschlĂ€gige Erfahrung im Bereich Packaging Design Beherrschung der Anforderungen von Packaging Design Projekten Intuitiver Umgang mit gĂ€ngigen Office- und PrĂ€sentationsprogrammen FlieĂende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhĂ€lt, sich inspiriert und Erfolge feiert â eben wie echte Friends. Das bringen wir mit: Well-being Mobile Office & flexible Arbeitszeiten Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte VergĂŒnstigter Paketpreis von \“Wellhub\“ fĂŒr Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health Kostenloses Weiterbildungsangebot fuÌr eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio Career & Education Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfĂ€ltigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) RegelmĂ€Ăige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten Mit unserem KI-Tool \“WPP Open\“ bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen Cultural Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community Weitere Benefits an deinem Standort erfĂ€hrst du im persönlichen GesprĂ€ch! Wie wir unsere Friendskultur leben Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nĂ€chste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur â eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem fĂŒr Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prĂ€gen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, VortrĂ€gen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) â wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten. Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berĂŒcksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr ĂŒber uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich! Agentur Scholz & Friends Commerce GmbH Standort Hamburg Arbeitszeit Vollzeit Department Creation
Senior Designer Packaging (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends Group
Kontaktperson:
Scholz & Friends Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Designer Packaging (all genders)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Zeige deine KreativitÀt! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter dokumentiert. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Herangehensweise an Designprojekte.
âšTip Nummer 3
Bleibe ĂŒber aktuelle Trends im Packaging Design informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-KanĂ€le, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen im Packaging Design parat hast. Ăberlege dir, wie du deine FĂ€higkeiten im Umgang mit KI-Tools und deine Teamkoordination unter Beweis stellen kannst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Designer Packaging (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Kultur und Werte von Scholz & Friends. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Philosophie von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion passt.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio deiner bisherigen Packaging Designs zusammen. Achte darauf, dass es deine KreativitÀt und Erfahrung im Bereich Branding und Sortendifferenzierung widerspiegelt.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂŒr Design und deine Erfahrungen mit KI-Tools hervorhebt. ErklĂ€re, wie du diese FĂ€higkeiten in der Position als Senior Designer Packaging einsetzen möchtest.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Scholz & Friends Group vorbereitest
âšVerstehe die Brand und ihre Werte
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Marke, fĂŒr die du designen wirst. Verstehe ihre Werte, Zielgruppe und Marktposition, um in der Lage zu sein, Designs zu entwickeln, die diese Aspekte widerspiegeln.
âšPrĂ€sentiere deine Designprozesse
Bereite dich darauf vor, deinen kreativen Prozess zu erlÀutern. Zeige, wie du KI-Tools in deinen Designprozess integrierst und welche Schritte du unternimmst, um innovative Lösungen zu entwickeln.
âšBereite Beispiele deiner Arbeiten vor
Bring ein Portfolio mit, das deine besten Packaging Designs zeigt. Achte darauf, dass du die Herausforderungen und Lösungen, die du in jedem Projekt hattest, klar kommunizieren kannst.
âšSei bereit fĂŒr Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle viel Koordination erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Kreativen und Abteilungen zu beantworten. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst.