Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere 360° Kampagnen und führe Kundengespräche mit Kreativität und Organisationstalent.
- Unternehmen: Scholz & Friends ist eine innovative Agentur, die Vielfalt und Inklusion lebt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen deine Entwicklung und fördern eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Crew, die Innovation und Kultur vereint.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Agenturumfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey, Meister*in der Beziehungen! Bereit dein Organisationstalent in Szene zu setzen? Nimmst du das Ruder in die Hand, um 360° Kampagnen, Kund*innen, Kreation und Strategie sicher auf den großen Weltmeeren der Kommunikation zu steuern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Meister*in der Beziehungen! Bereit dein Organisationstalent in Szene zu setzen? Nimmst du das Ruder in die Hand, um 360° Kampagnen, Kund*innen, Kreation und Strategie sicher auf den großen Weltmeeren der Kommunikation zu steuern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Was du bei uns machst:
- Betreuung orchestrierter Kampagnen vom Briefing bis zur Umsetzung
- Erstellung und Überwachung von Kreativbriefings, Timings, Kostenkalkulationen und Workflows
- Vor-/Nachbereitung sowie Führung von Kundengesprächen und Präsentationen
- KI ist dein ständiger Partner (mehr Zeit für partnerschaftliche Kundenbeziehungen)
- Anleitung von Auszubildenden und Junior*innen im Team
Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.
Das bringst du mit:
- Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld
- Erfahrung in der Begleitung von Produktionen
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für KI und die damit verbundenen Potenziale
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Das bringen wir mit:
Well-being
- Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
- Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Career & Education
- Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
- Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
- Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
- Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
Cultural
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.b. unserer &Queer*-Community
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert?
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.b. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Account Manager (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends
CIRCUS by Scholz & Friends ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die Scholz & Friends Academy, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an der Gestaltung einer einzigartigen Agenturkultur teilzuhaben. Hier wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was zu einem harmonischen und motivierenden Teamgeist führt, der es jedem ermöglicht, sich selbst zu sein und gemeinsam Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Scholz & Friends zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Agenturumfeld beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich betreut hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für KI! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Account Manager einsetzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Scholz & Friends zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Eine gute Passung ist für uns sehr wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Account Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Agenturumfeld und wie du 360° Kampagnen erfolgreich betreut hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Fokussiere dich auf deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrungen mit KI, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Sei authentisch:Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Teile deine Motivation und warum du Teil der Crew werden möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten als Account Manager gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erzähle von Projekten, die du erfolgreich organisiert und umgesetzt hast. Zeige, wie du Timings, Kostenkalkulationen und Workflows im Griff hattest, um die Effizienz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Sei offen für KI und Innovation
Da das Unternehmen großen Wert auf den Einsatz von KI legt, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Potenziale zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du KI in deine Arbeitsweise integrieren würdest, um die Kommunikation zu verbessern.
