Auszubildende Kaufleute für Marketingkommunikation (all genders)
Auszubildende Kaufleute für Marketingkommunikation (all genders)

Auszubildende Kaufleute für Marketingkommunikation (all genders)

Ausbildung 1013 - 1180 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Marketingkommunikation durch reale Projekte und unterstütze bei Werbemaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Kreative Agentur mit einem starken Teamgeist und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Marketingwelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik sowie Interesse an Medien und Kommunikation.
  • Andere Informationen: Gestalte aktiv die Agenturkultur und profitiere von einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1013 - 1180 € pro Monat.

Hey, Nachwuchsstar! Bist du bereit, dein Organisationstalent, deinen Tatendrang sowie dein Händchen für Zahlen und Timings in einem Umfeld einzubringen, das Kreativität, Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann starte im August 2026 mit deiner Ausbildung bei uns und wachse über dich hinaus!

Vertiefung der Marketingkommunikationsgrundlagen aus der Berufsschule durch die Mitarbeit an realen Kundenprojekten.

Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen.

Umfassende Ausbildung im Bereich Account Management (Haupt-Ausbildungsstation) sowie gezielte, mehrwöchige Stationen in weiteren internen Abteilungen wie Strategie, Produktion und Finance nach einem festen Ausbildungsplan.

Nutzung von digitalen Marketing-Tools, -Plattformen und KI-Anwendungen.

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.

Das bringst du mit:

  • Gute Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik (bitte Zeugnisse mitschicken).
  • Interesse an Werbung, Medien und Kommunikation.
  • Zahlenaffinität und Organisationstalent.
  • Teamgeist und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Offenheit für neue Technologien und Trends in der Marketingwelt sowie erste Erfahrungen mit KI-Tools.

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Das bringen wir mit:

  • Well-being: Mobile Office & flexible Arbeitszeiten, Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr, Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte, Vergünstiger Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote, Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health, Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio.
  • Career & Education: Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.), regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich auszubauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten, mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen, standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen, Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften.
  • Cultural: Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community.

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben: Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlassen wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im ganzen Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter.

Wir freuen uns auf dich!

Auszubildende Kaufleute für Marketingkommunikation (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends

Scholz & Friends ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Teamgeist in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Weiterbildungsangebot unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die offene und inklusive Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, seine Ideen einzubringen und zu wachsen, während gleichzeitig Wert auf mentale Gesundheit und Work-Life-Balance gelegt wird.
S

Kontaktperson:

Scholz & Friends HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Kaufleute für Marketingkommunikation (all genders)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Werdegang und frag nach Tipps – das kann dir Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu informieren. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passen möchtest.

Tip Nummer 4

Zeig deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Ideen mit, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, aktiv zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Kaufleute für Marketingkommunikation (all genders)

Organisationstalent
Zahlenaffinität
Interesse an Werbung
Teamgeist
schnelle Auffassungsgabe
Offenheit für neue Technologien
Erfahrungen mit KI-Tools
gute Englischkenntnisse
gute Deutschkenntnisse
Mathematikkenntnisse
Kreativität
Innovationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.

Mach es kreativ!: Da wir Kreativität schätzen, scheue dich nicht, deinen eigenen Stil in die Bewerbung einzubringen. Ob es ein kreatives Layout oder eine spannende Einleitung ist – lass deiner Fantasie freien Lauf!

Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Gute Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathe sind wichtig für uns, also zeig uns, was du drauf hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Bei Scholz & Friends wird Teamgeist und Kreativität großgeschrieben. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Leben verkörperst und bringe Beispiele mit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du dein Organisationstalent oder deine Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Interesse an neuen Technologien

Da das Unternehmen Wert auf digitale Marketing-Tools und KI-Anwendungen legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Marketingwelt informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen und wie du sie in deiner Ausbildung nutzen möchtest.

Sei du selbst!

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du offen und ehrlich über deine Interessen und Ziele sprichst, wird das sicher gut ankommen und zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Auszubildende Kaufleute für Marketingkommunikation (all genders)
Scholz & Friends
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>