Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein kreatives Team und leite eigene Kundenprojekte.
- Unternehmen: Design Bridge - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Zuschüsse für Nahverkehr, Sportangebote, psychische Gesundheitsunterstützung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 45 Tagen Remote-Arbeit aus einem anderen EU-Land.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte kreative Lösungen für spannende Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Marketing und 1-3 Jahre Erfahrung im Client Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was du bei uns machst:
- Du unterstützt ein 6‑köpfiges Client Service Management Team im Tagesgeschäft und leitest selbstständig eigene Kundenprojekte.
- Du entwickelst und pflegst Kundenbeziehungen: Die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner erkennst du sofort.
- Du erstellst Angebote und Präsentationen sowie planst und managst Projektbudgets und Zeitpläne.
- Du arbeitest eng mit dem Kreativteam zusammen, um Kundenwünsche optimal umzusetzen.
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
- Als Junior bringst du idealerweise 1‑2 Jahre Erfahrung im Client Service, Account- oder Projektmanagement mit; als Mid‑Level verfügst du über mindestens 2‑3 Jahre Erfahrung in diesen Bereichen. Agenturerfahrung ist dabei ein großes Plus.
- Du bist deutscher Muttersprachler (C2) und sprichst fließend Englisch (in Wort und Schrift).
- Du bringst ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten mit, gepaart mit hohem Drive und einer Hands‑on‑Mentalität.
- Du bist ein Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise und ausgeprägter Kundenorientierung.
- Du bist ein echter Teamplayer und liebst den regen Austausch.
- Eine Affinität für Design und Kreativität ist für dich ein absolutes Muss.
Das bringen wir mit:
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
- Vergünstigte Paketangebote von "Wellhub" für Sport, Freizeit, Wellness und App‑Abonnements.
- Psychische Gesundheitsunterstützung in Zusammenarbeit mit unseren Partnern von "Telus Health".
- Rabatte bei Dienstleistern in der Nähe unserer Standorte.
- Bis zu 45 Tage pro Jahr aus einem anderen EU‑Land arbeiten.
- Zugang zu modernen internen KI‑Tools und On‑Demand‑Schulungen im Bereich KI.
Wir glauben, dass die besten Ergebnisse erzielt werden, wenn wir zusammenarbeiten und Kreativität, Zusammenarbeit und Verbundenheit fördern. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz gewählt, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte mit dem einstellenden Team während des Vorstellungsgesprächs.
(Junior) Client Service Manager (all genders) - Design Bridge Arbeitgeber: Scholz & Friends
Design Bridge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsansatz und umfangreichen Benefits wie Zuschüssen für den öffentlichen Nahverkehr, Gesundheitsunterstützung und Zugang zu modernen KI-Tools fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Client Service Management weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Client Service Manager (all genders) - Design Bridge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Client Service Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Design Bridge arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Design Bridge und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Projektmanagement einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Design und Kreativität zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Client Service Manager (all genders) - Design Bridge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Client Service oder Projektmanagement. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei kreativ bei deinen Unterlagen:Nutze dein kreatives Talent, um deine Bewerbung hervorzuheben! Eine ansprechende Gestaltung deiner Unterlagen kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass wir ein Design-orientiertes Unternehmen sind und Kreativität schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Client Service Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zum Team betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
