Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenkonzepte und setze Big Ideas in beeindruckende Texte um.
- Unternehmen: Kreative Agentur mit einer inspirierenden und unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsangebote und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Kommunikation, fließendes Deutsch und erste Agenturerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey, Meister*in der kreativen Ideen – du verwandelst Trends, Markenverständnis und strategische Insights in Kampagnenkonzepte mit echtem Kultpotenzial. Bereit, starke Kernideen und Storylines zu entwickeln, die überraschen, beeindrucken und nachhaltig begeistern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!
Was du tust:
- Entwicklung von 360°-Kampagnenkonzepten, die kanalübergreifend funktionieren (inkl. digital)
- Umsetzung von Big Ideas in Headlines, Copytexte und Bewegtbild-Skripte
- Vorbereitung von Film- und Fotoproduktion
- Kreative Nutzung von Prompts, Large Language Models und generativen Texttools zur Effizienzsteigerung
- Präsentation deiner Ideen sicher und selbstbewusst vor Kolleginnen und Kundinnen
Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in relevantem Bereich (Kommunikation, Journalismus, Germanistik o.Ä.)
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
- Erste Erfahrungen in einer Kreativagentur oder vergleichbare Praktika
- Ausgeprägtes Sprachgefühl und strukturiertes Umsetzen kreativer Ideen
- Unfehlbares Trendgespür und Begeisterung für innovative Kampagnen
- Teamplayer-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit relevanten KI-Tools zur Unterstützung der kreativen Arbeit
Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Was wir mitbringen:
- Well-being: Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
- Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
- Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
- Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
- Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
- Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio
Career & Education:
- Scholz & Friends Academy – Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inkl. Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
- Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices, um deine KI-Expertise kontinuierlich auszubauen
- Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
- Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
- Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
Cultural:
- Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, z. B. unserer Queer-Community
Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!
Wie wir unsere Friendskultur leben:
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Vielfältigkeit, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, Work-Life-Balance und Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder ERGs – wir arbeiten daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Wenn du vor deiner Bewerbung noch mehr über uns erfahren möchtest oder Fragen hast (z. B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends), schreib uns eine Mail unter.
Wir freuen uns auf dich!
(Junior) Copywriter (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends
CIRCUS by Scholz & Friends ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die Scholz & Friends Academy, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an der Gestaltung einer einzigartigen Agenturkultur teilzuhaben. Hier wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was zu einem harmonischen und motivierenden Teamgeist führt, der es jedem ermöglicht, sich selbst zu sein und gemeinsam Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Copywriter (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Ideen und deinen Stil präsentieren kannst. Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um zu zeigen, was du drauf hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden aus unserem Team, der dir einen Einblick geben kann oder dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf kreative Aufgaben vor! In der Kreativbranche kann es sein, dass du während des Interviews eine spontane Aufgabe bekommst. Übe, wie du schnell Ideen entwickeln und präsentieren kannst – das zeigt, dass du flexibel und einfallsreich bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Copywriter (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und wie du Trends in spannende Kampagnenideen umsetzen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an unserer Kultur begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Sprachgewandtheit!:Als Junior Copywriter ist ein gutes Sprachgefühl wichtig. Achte darauf, dass deine Texte klar, präzise und fehlerfrei sind. Lass uns spüren, dass du mit Worten spielen kannst und ein Gespür für Sprache hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Stil und Botschaft in deinen eigenen Ideen umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring einige deiner besten Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten als Copywriter zeigen. Ob es sich um Headlines, Texte oder Skripte handelt – zeige, was du kannst! Bereite auch eine kurze Erklärung vor, warum du diese Beispiele gewählt hast und was sie besonders macht.
✨Nutze KI-Tools effektiv
Da der Umgang mit KI-Tools ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner kreativen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du die Tools nicht nur kennst, sondern auch kreativ nutzen kannst, um deine Ideen zu verbessern.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Ideen. Wenn du selbstbewusst auftrittst und deine Leidenschaft für kreative Kampagnen zeigst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
