Senior Creative Strategist (all genders)
Senior Creative Strategist (all genders)

Senior Creative Strategist (all genders)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnenstrategien für nationale und internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Innovative Agentur mit einer starken Teamkultur und Fokus auf Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsangebote und Mental Health Support.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit kreativen Ideen und strategischem Denken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Markenstrategien und starke Präsentationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit Mentoring-Programmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hey, Meister*in mit Scharfsinn. Bereit, auch in komplexen Marken- und Kommunikationswelten den Überblick zu behalten? Wenn andere den Faden verlieren, denkst du weiter: klar, strukturiert und mit strategischer Tiefe. Du übersetzt Herausforderungen in starke Ideen mit Haltung und gibst Marken eine Richtung, die wirkt? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!

Was du bei uns machst:

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Kampagnen- & Markenstrategien für nationale & internationale Kunden
  • Erstellung präziser Creative Briefs, sowie enge Zusammenarbeit & Sparring mit interdisziplinären Kreativ- & Strategieteams
  • Strategische Führung von Markt-, Trend- & Zielgruppenanalysen inkl. Steuerung qualitativer & quantitativer Research-Ansätze
  • Effektiver Einsatz von KI-Tools zur Analyse, Inspiration & Beschleunigung strategischer Prozesse
  • Konzeption, Vorbereitung & Moderation von Kundenterminen & Strategie-Workshops
  • Erstellung klarer, überzeugender Präsentationen mit strategischer Haltung & aktivem Wissenstransfer

Was du mitbringst:

  • Souveränes strategisches Denken mit klarer Argumentationslogik sowie der Fähigkeit, komplexe Themen präzise, inspirierend & umsetzbar zu formulieren
  • Erfahrung in der Entwicklung integrierter Kampagnen & konsistenter Markenarchitekturen
  • Hohe Briefing- & Präsentationssicherheit gegenüber Kreation & Kund*innen
  • Fundierte Kenntnisse qualitativer & quantitativer Research-Methoden
  • Ausgeprägter Teamgeist, Mentoring-Mindset & Freude an Verantwortung
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!

Was wir bieten:

  • Well-being: Mobile Office & flexible Arbeitszeiten, Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
  • Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
  • Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
  • Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
  • Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Karriere & Bildung:

  • Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
  • Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
  • Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
  • Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Kultur:

Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community. Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben:

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert? Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen. Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter. Wir freuen uns auf dich!

Senior Creative Strategist (all genders) Arbeitgeber: Scholz & Friends

Scholz & Friends ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld zusammenbringt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten, und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die Scholz & Friends Academy bieten wir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere Kultur fördert Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, sodass jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu wachsen.
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Kontaktperson:

Scholz & Friends HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Creative Strategist (all genders)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Präsentation und sei bereit, deine kreativen Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Friendskultur nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Creative Strategist (all genders)

Strategisches Denken
Kampagnenentwicklung
Markenarchitektur
Briefing-Sicherheit
Präsentationssicherheit
Qualitative Research-Methoden
Quantitative Research-Methoden
Teamgeist
Mentoring-Mindset
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
KI-Tools
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Formulierungen und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufeinander aufbauen. So können wir deine Ideen besser nachvollziehen.

Zeige deine Kreativität: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu präsentieren. Ob in deinem Lebenslauf oder Anschreiben – zeige uns, wie du Herausforderungen in starke Ideen umsetzt. Wir lieben innovative Ansätze!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz & Friends vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in deren bestehende Strategien integrieren kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Marke verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Ideen klar

Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine besten kreativen Konzepte und Strategien zeigst. Achte darauf, dass du deine Argumente klar und strukturiert darlegst, um deine Fähigkeit zur strategischen Kommunikation zu demonstrieren.

Nutze KI-Tools

Informiere dich über aktuelle KI-Tools, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Tools effektiv einsetzen würdest, um kreative Prozesse zu beschleunigen und strategische Analysen durchzuführen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du andere unterstützt hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch Freude daran hat, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

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Scholz & Friends
Standort: Hamburg
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