Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d) – Premium Restaurant & Bar- Bewerben über Stepstone

Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d) – Premium Restaurant & Bar- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team in einem lebhaften Restaurant und Eventbetrieb.
  • Unternehmen: Etablierte Gastronomiegruppe im Herzen Hamburgs mit hohem Gästeaufkommen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einer professionellen Struktur.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team freut sich auf klare Führung und gemeinsame Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Gastgeber und Führungspersönlichkeit in einem pulsierenden gastronomischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Gastronomie und betriebswirtschaftliches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für Restaurant, Bar und Eventgeschäft eines etablierten Gastronomiebetriebs in zentraler Lage Hamburgs. Als verantwortliche Führungspersönlichkeit vor Ort steuern Sie den einzigen Standort der Unternehmensgruppe in Hamburg und sind zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Gäste und Team.

Sie führen, entwickeln und motivieren ein Team von rund 35 Mitarbeitenden sowie das bestehende mittlere Management aus Küche, Service, Bar und Eventverkauf. Sie stellen einen reibungslosen, professionellen und gleichzeitig lebendigen Ablauf des täglichen Betriebs sicher und sind als Gastgeber sichtbar auf der Fläche präsent. Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Steuerung des Hauses, analysieren Kennzahlen und leiten gemeinsam mit der Geschäftsführung Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Umsatz, Produktivität und Qualität ab.

Sie setzen die Standards und die operative DNA der Unternehmensgruppe konsequent am Standort Hamburg um und entwickeln Strukturen, Abläufe und Teamkultur kontinuierlich weiter. Sie begleiten aktiv den weiteren Ausbau des Eventgeschäfts und stellen sicher, dass Restaurant, Bar und Veranstaltungen wirtschaftlich und operativ optimal zusammenspielen. Sie verantworten Personalplanung, Recruiting und Teamentwicklung und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Professionalität und Teamgeist gleichermaßen gefördert werden.

Eine etablierte Gastronomie in exponierter, zentraler Lage Hamburgs verbindet Restaurant, Bar und Eventgeschäft unter einem Dach. Das Haus zählt zu den lebhaften Adressen der Stadt und spricht ein urbanes, anspruchsvolles Publikum aus Business, Szene und internationalem Umfeld an. Mit rund 300 Sitzplätzen im Innen- und Außenbereich, einer eigenständigen Barkultur sowie wachsendem Eventgeschäft bietet der Betrieb ein vielseitiges gastronomisches Konzept mit hoher Gäste frequenz und entsprechend dynamischer Betriebsstruktur. Der Betrieb ist Teil einer erfolgreichen, expandierenden Gastronomiegruppe, die für eine klare betriebswirtschaftliche Steuerung, effiziente Prozesse und gleichzeitig hohe Qualitätsansprüche steht. Ziel ist es, das vorhandene Potenzial des Standorts konsequent weiterzuentwickeln und die Position als feste Größe im Hamburger Gastronomiegeschehen nachhaltig auszubauen.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen, frequenzstarken Gastronomie und haben bereits Verantwortung für größere Teams übernommen. Sie verstehen sich als Gastgeber und Führungspersönlichkeit zugleich und sind es gewohnt, sowohl auf der Fläche präsent zu sein als auch ein Team klar und verbindlich zu führen. Sie bringen Erfahrung aus der gehobenen Gastronomie oder aus Konzepten mit hoher Gäste frequenz, anspruchsvollem Publikum und entsprechender Dynamik mit.

Sie verfügen über ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis und können Kennzahlen, Budgets und betriebliche Auswertungen lesen, einordnen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten. Sie sind es gewohnt, einen Betrieb nicht nur gastgeberisch, sondern auch unternehmerisch zu führen und arbeiten selbstverständlich mit Kennzahlen wie Umsatz, Produktivität, Personaleinsatz und Wareneinsatz. Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und behalten auch in einem lebhaften Betrieb mit hoher Taktung den Überblick.

Sie sind eine authentische Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zusammenzuhalten. Sie treten souverän und gepflegt auf und bewegen sich sicher im Umfeld eines anspruchsvollen, internationalen Gästekreises. Sie stehen für Professionalität, Verlässlichkeit und eine verantwortungsvolle Führungskultur im Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und Partnern.

Wir bieten eine sehr lebendige Gastronomie an einem pulsierenden Standort im Herzen Hamburgs mit gewachsenem Gästekreis und hoher Besucherfrequenz. Ein engagiertes Team, das sich auf eine klare Führung und gemeinsame Weiterentwicklung mit Ihnen freut. Die Verantwortung für den Hamburger Standort einer national erfolgreichen Gastronomiegruppe – mit entsprechendem Gestaltungsspielraum vor Ort. Ein vielseitiges gastronomisches Konzept aus Restaurant, Bar und Eventgeschäft mit großem Entwicklungspotenzial. Eine professionelle Unternehmensstruktur mit klarer betriebswirtschaftlicher Steuerung und kurzen Entscheidungswegen. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher operativer Eigenständigkeit. Eine sehr attraktive Vergütung, gern ergänzt um eine erfolgsabhängige Komponente.

Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d) – Premium Restaurant & Bar- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Scholz Interim

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einer lebhaften Gastronomie im Herzen Hamburgs, wo Teamgeist und Professionalität großgeschrieben werden. Als Teil einer erfolgreichen Gastronomiegruppe profitieren Sie von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das sich auf Ihre Führung freut. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf den Standort und dessen Wachstum zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Scholz Interim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d) – Premium Restaurant & Bar- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsleitung Gastronomie interessierst, schau dir die Unternehmensgruppe genau an und überlege, wie du deren Standards und Werte in deinem Führungsstil umsetzen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Führungskräften in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen ein klares Bild davon, wie du in der Rolle der Betriebsleitung Gastronomie agieren würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und direkt auf die Anforderungen der Stelle einzugehen. Lass uns gemeinsam die Gastronomie in Hamburg auf das nächste Level bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung Gastronomie (m/w/d) – Premium Restaurant & Bar- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kennzahlenanalyse
Budgetmanagement
Gastgeberqualitäten
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch als Gastgeber glänzen kann.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.

Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und zeig uns, was du drauf hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz Interim vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Gastronomiebetriebs. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Unternehmensgruppe verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder betriebswirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Gastgeberqualitäten

Sei bereit, deine Fähigkeiten als Gastgeber zu demonstrieren. Überlege dir, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst und wie du mit Gästen und Mitarbeitern interagierst, um ein lebendiges und professionelles Umfeld zu fördern.

Analysiere Kennzahlen

Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Budgets und Auswertungen zu lesen und daraus Maßnahmen abzuleiten, um Umsatz und Produktivität zu steigern.