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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das F&B Management und entwickle innovative kulinarische Konzepte.
- Arbeitgeber: Renommierte Hotel- und Gastronomiegruppe mit Tradition und Stabilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer dynamischen Gastronomie-Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im F&B Management und Leidenschaft für Gastronomie.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine mehrfach ausgezeichnete Hotel- und Gastronomiegruppe im Raum Koblenz, getragen von einer traditionsreichen, wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe, die seit Jahrzehnten als verlässlicher Arbeitgeber in der Region gilt. Die bestehenden Häuser vereinen Fine Dining, legere Genusskultur und individuelle Hotellerie auf höchstem Niveau. Aktuell entstehen weitere Hotels und kulinarische Konzepte.
Direktion F&b - F&b Management (m/w/d) Arbeitgeber: Scholz Interim
Kontaktperson:
Scholz Interim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktion F&b - F&b Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Gastronomie und Hotellerie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über die Hotel- und Gastronomiegruppe, ihre Werte und Konzepte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im F&B Management finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktion F&b - F&b Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für die Gastronomie mitbringen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du perfekt für die Direktion F&B geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz Interim vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was aktuell angesagt ist. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im F&B Management unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch – so hinterlässt du einen positiven Eindruck.
