Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei aktiver Gastgeber und übernehme Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Ein persönliches 5-Sterne-Privathotel mit individueller Gastgeberkultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden Direktion.
- Weitere Informationen: Langfristige Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und erlebe echte Gastgeberkultur in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In einem sehr persönlich geführten 5-Sterne-Privathotel arbeiten Sie eng mit der Inhaberschaft zusammen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln sich perspektivisch in die stellvertretende Direktion. Ein sehr persönlich geführtes 5-Sterne-Privathotel im norddeutschen Raum zwischen Hamburg und Bremen, das für eine außergewöhnlich individuelle Gastgeberkultur steht. Das Haus verfügt über rund 40 Zimmer und lebt von seiner Nähe zum Gast, einem hohen Anteil an Stammgästen sowie einer Atmosphäre, in der Persönlichkeit und Präsenz im Mittelpunkt stehen. Neben klassischen Individual- und Wochenendgästen prägen auch Businessreisende sowie Veranstaltungen das Haus. Die Gästestruktur ist vielseitig und international. Das Umfeld ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher operativer Präsenz und einem Anspruch an Qualität, der konsequent gelebt wird.
Ihre Aufgaben
- Sie sind präsent im Haus und aktiver Gastgeber für Ihre Gäste – mit einem besonderen Gespür für individuelle Bedürfnisse und Situationen.
- Sie übernehmen früh Verantwortung als Manager on Duty und stellen einen reibungslosen Ablauf im gesamten operativen Tagesgeschäft sicher.
- Sie bringen Ihre Erfahrung aus dem Front Office aktiv ein und entwickeln Prozesse, Abläufe und Strukturen weiter.
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Systeme aktiv voran, insbesondere im Bereich PMS sowie entlang der gesamten Guest Journey (Pre-, Inhouse- und Post-Stay).
- Sie arbeiten eng mit der Direktion zusammen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in der operativen Steuerung des Hauses.
- Sie sind Ansprechpartner für das Team und unterstützen bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im operativen Bereich.
- Sie behalten Qualität, Servicelevel und Gästebindung jederzeit im Blick und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie und fühlen sich in der operativen Gastgeberrolle zuhause.
- Sie sind eine präsente, herzliche Persönlichkeit mit echter Freude am Umgang mit Gästen und einem ausgeprägten Serviceverständnis.
- Sie denken lösungsorientiert, handeln eigenverantwortlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie bringen eine Affinität zu Systemen und digitalen Prozessen mit und haben Interesse daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln.
- Sie haben den klaren Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Verantwortung in Richtung stellvertretende Direktion zu übernehmen.
- Sie schätzen ein individuell geführtes Haus und möchten sich langfristig in einem persönlichen Umfeld einbringen.
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle Rolle in einem sehr persönlich geführten 5-Sterne-Privathotel mit klarer Handschrift.
- Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit klarer Perspektive in Richtung stellvertretende Direktion.
- Ein Umfeld, in dem echte Gastgeberkultur gelebt wird und Sie aktiv auf der Fläche wirken können.
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen.
- Eine langfristig angelegte Position in einem stabilen, individuell geführten Haus.
Direktionsassistenz (m/w/d) mit Perspektive zur stellvertretenden Direktion Arbeitgeber: Scholz Interim
Das 5-Sterne-Privathotel in Bremen bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, die von persönlicher Gastfreundschaft und individueller Betreuung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und sich in einer familiären Atmosphäre zur stellvertretenden Direktion weiterzuentwickeln. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf Qualität und Service erleben Sie ein Umfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktionsassistenz (m/w/d) mit Perspektive zur stellvertretenden Direktion erhalten könnten
✨Sei präsent und aktiv!
Wenn du dich auf die Stelle als Direktionsassistenz bewirbst, zeige, dass du bereit bist, im Hotel präsent zu sein. Sei ein aktiver Gastgeber und gehe auf die individuellen Bedürfnisse der Gäste ein – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Ob bei Veranstaltungen oder in sozialen Medien – baue Beziehungen auf! Wir bei StudySmarter empfehlen, auch direkt über unsere Website zu bewerben, um den ersten Schritt zu machen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung!
In der Hotellerie gibt es oft unerwartete Herausforderungen. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Lösungen gefunden hast – das zeigt, dass du die richtige Person für die Verantwortung bist!
✨Entwickle deine digitale Affinität!
Da die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Tools und PMS-Systemen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um die Gästebindung und den Servicelevel zu verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsassistenz (m/w/d) mit Perspektive zur stellvertretenden Direktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Front Office und in der Hotellerie hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem 5-Sterne-Privathotel reizt. Deine Begeisterung für die Gastgeberkultur sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scholz Interim vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Verstehe die Bedeutung der individuellen Gastgeberkultur und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Betone deine Erfahrungen im Front Office und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Persönlichkeit
In einem persönlichen Umfeld ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass deine herzliche Art durchscheinen und zeige, dass du Freude am Umgang mit Gästen hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Denke an die Zukunft
Sprich über deine Ambitionen, dich in Richtung stellvertretende Direktion weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Hauses beizutragen.
